BlackSerge
В общем-то Я и не сваливаю, обе группы относятся к инфекционным болесням.
Я лишь для примера привел, что вероятмость заполучить некоторые инфекции (в т.ч. и вирусные, т.н. "птичий грипп", да и просто грипповые) слишком высока и без медицины, в которой бы видите источник все бед человечества.
Добавлено спустя 1 час 5 минут 44 секунды:
...этического выбора медицинской корпорацией в целом...
BlackSerge, Вы все время талдычете ето словосочетание (то ли как заколинание, то ли как проклятье..) а что вы имеете ввиду, и о чем вы говорите употребляя етот термин?
я вот тут в инете нашел несколь толкований термина "корпорация", но не понял, что по-вашему значит "медицинская корпорация"?
Корпорация (määritykset Internetissä kielellä venäjä)
- Корпорация (от позднелат. corporatio объединение) ru.wikipedia.org/wiki/
- организованная группа, характерная замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узкоиндивидуалистических интересов. ...
www.bookap.by.ru/genpsy/dicpracpsy/gl10.shtm
- Хитроумное изобретение для получения личной прибыли без личной ответственности. warrax.croco.net/60/birs.html
- союз, сообщество, совокупность лиц, объединенных для достижения какой либо цели.
www.humanities.edu.ru/db/msg/67986
"Что такое "Корпорация", Михаил Самосудов 19.07.2002 18:23
Для того, чтобы понять что такое корпоративное управление и счем его едят, необходимо определиться с понятием "корпорация". По данному вопросу существует множество мнений, но до сих пор нет единого понимания.
Нормативные документы, в частности, Гражданский кодекс и Законы РФ не определяют понятие «
корпорация», хотя само понятие широко используется в деловой и научной лексике, в литературе.
Анализ деятельности социально-экономических систем, в том числе субъектов внешнеторговой деятельности, проведенные исследования, показывают, что встречающиеся в литературе определения корпорации не в достаточной степени отражают суть и особенности деятельности корпораций на современном этапе развития экономики.
Так, например, «Толковый словарь русского языка» С.И. Ожегова и Н.Ю. Шведовой дает следующее определение корпорации:
Корпорация:
1.Объединенная группа лиц, круг лиц одной профессии, замкнутый пределами корпорации.
2.Одна из форм монополистического объединения.
Приведенное выше определение корпорации не соответствует современному состоянию развития социально-экономических систем. Действительно, корпорации перестали быть только лишь формой монополистического объединения. В настоящее время существует значительное количество социально-экономических систем, действующих на рынках, на которых не приходится говорить не только о чистой монополии, но и о каком-либо монополизме вообще.
Т.В. Кашанина дает следующее определение корпорации:
Корпорация – коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) и осуществляющая какую-либо социально-полезную деятельность.
Однако и это определение не соответствует действительности. Так, например, существует множество компаний, отвечающих признакам корпорации, по крайней мере, которые признаются корпорациями, которые принадлежат одному лицу более, чем на 75%, что обеспечивает практически полный контроль деятельности таких компаний одним лицом. Если продолжить рассуждение, то можно сделать предположение, что если, скажем акции какой-либо известной корпорации, например, IBM, Microsoft, 3M или других, будут выкуплены одним лицом (это, конечно, сложно, но не является не возможным), то возникает вопрос – эти компании перестанут быть корпорациями? По нашему мнению, не перестанут. Существуют, также, корпорации, принадлежащие одному лицу на 90-95%, а остальные проценты принадлежат менеджменту лишь потому, что таким образом осуществляется мотивация высшего управленческого персонала. В таком случае сложно говорить о какой-либо значимости финансовых ресурсов, соответствующих этой небольшой доле. Таким образом, можно сделать вывод, что объединение капитала не является достаточным признаком корпорации.
Однако, в данном определении, по нашему мнению, формулировка «коллективное объединение» вполне соответствует сути и состоянию современных корпораций.
В терминологическом словаре Д.М. Розенберга приводится следующее определение корпорации:
Корпорация – организация, поставившая перед собой определенные цели, действующая на общественное благо, обладающая определенными правами, являющаяся юридическим лицом, действующая на постоянной основе и несущая ограниченную ответственность.
По нашему мнению, данное определение слишком широкое – по данному определению и транснациональные корпорации, обладающие гигантскими финансовыми ресурсами, и ООО «Пивной ларек» являются корпорациями в равной степени, что не соответствует наиболее распространенному мнению о корпорациях.
Пожалуй, наиболее соответствующее действительности определение корпорации дает Н.Б. Сонькин:
Корпорация – единый производственно-хозяйственный комплекс, обладающий необходимым для осуществления своей деятельности имуществом, созданный самостоятельными субъектами экономики для ведения определенной хозяйственной деятельности и руководства ею, состоящий из наделенных хозяйственной компетенцией и находящихся в устойчивых связях внутрикорпоративных структур и органов управления, один из которых является центром системы.
Однако, данное определение, также является довольно широким и никоим образом не определяет требования к системе управления корпорациями, хотя именно характерные особенности систем управления, основанных на использовании коллективных руководящих органов, являются, по нашему мнению, одним из основных признаков корпорации.
Исходя из анализа деятельности различных социально-экономических систем, современных условий хозяйствования, мы приходим к мнению, что приведенные выше и иные, существующие определения не отражают в полной мере особенности деятельности корпораций. Именно поэтому, в качестве одной из задач настоящей работы была поставлена задача – сформулировать определение корпорации, лучшим образом учитывающее особенности современных корпораций, особенности современных условий, в которых действуют корпорации.
На основании анализа деятельности социально-экономических систем сформулировано следующее определение корпорации:
Корпорация – это социально-экономическая система, которая:
1.Состоит из структурных элементов (филиалы, отделы, департаменты и т.п.), имеющих следующие характеристики:
·высокая степень самостоятельности,
·организационно объединены в единую управленческую систему,
·их деятельность направлена на достижение общих целей в соответствии с корпоративными стратегией и политикой.
2.Имеет систему управления, основанную на использовании коллективных руководящих органов.
3.Имеет ярко выраженную корпоративную культуру.
4.Эффективность которой обусловлена проявлением эффекта синергии, достижение которого является одной из главных задач системы управления компании. "
Некоторые комментарии скрыты Показать все