насчёт аутсортинга, могу выразить своё частное-глупое мнение.
"DJ Tremor-Parkinson"
Это не аутсорсинг - это аутстаффинг.
Ни то, ни другое Российским законодательством не предусмотрено, поэтому, по ТК РФ - это "массовое расторжение трудовых договоров".
Нюанс - по чьей инициативе.
Могу предположить, что в будущем это сильно скажется...
...на примере рмз,- жалею, что аутсортинг не начался годом ранее. а так за год, начальство клюнутое жареным петухом, успело таки наделать серьёзных пакостей работягам изменяя по-апатитовски условия трудовых договоров под угрозой увольнения, пытались доказать свою экономически выгодную роль в управлении...
"DJ Tremor-Parkinson"
Во-первых, изменения тактики аутстаффинга - результат отработки методов, использованных ранее. Анализ, оценка, выводы... Методика "совершенствуется".
Поскольку люди молчат - совершенствования ответных мер защиты не происходит. Правомерной правовой оценки - тоже, потому что народ ее не инициирует и не добивается.
Во-вторых, интересна сама формулировка "экономически выгодная роль в управлении".
Кто вообще сказал, что управление должно быть экономически выгодно? А как насчет "законности"? ;)
И, развивая эту мысль... при возниковении очевидного противоречия (капиталиZм у нас...) между "экономической выгодой" и "степенью законности" - что выберет крупная фирма, которую государство так или иначе "в рамках держит", которой есть что терять (что немаловажно при капиталиZме) - и что выберет некое стороннее "ООО"?
...а заодно заметали следы своей личной "коммерческой" деятельности. но, это, главных инициаторов не спасло. серьёзный плюс данного аутсортинга, то что эти начальнеки оказались лишними в новом подразделении...
"DJ Tremor-Parkinson"
Аутстаффинг - это своего рода "бизнес-проект", с конкретным бюджетом, исполнителями и сроками (начало/окончание).
Насчет "заметания следов" - я думаю, Вы бесконечно правы, но это еще не стало явным.
ЭТО происходит повсеместно - на "Северах", на добывающих предприятиях... значит, есть некий резон... просто люди, которых "вывели" - еще об этом резоне не знают... Отдаленные правовые последствия.
вобщем чаша плюсов лично для меня всёж перевесила минусы. "DJ Tremor-Parkinson"
Эххх... не хочу Вас огорчать - но здаецца мне, что неспроста это все... неспроста.
Мой прогноз: аутстаффинг - это вывод персонала из-под юрисдикции/ответственности холдингов/предприятий (что есть факт)... в связи с предстоящими изменениями законодательства (прогноз)... а значит -
есть на то причины...
Как говорят в народе:
"просто так - даже кошки не родятся".
И думаецца мне, что те, кто сейчас молча "вышел" - через какое-то время будут вспоминать "вывод" как сейчас "приватизацию". Только по приватизации потеряли гипотетическое право собственности, а по "выводам" - все свои будущие льготы, компенсации и пенсии...
Подрядку за месяц создают - за месяц и утопят. Собственности у нее - пара компьютеров, списанное оборудование, остальное - в аренде...
Поэтому все ваши льготы, гарантии, пенсии и тыды - обеспечены этой собственностью, да договором на предоставление сторонних услуг до конца текущего года - и больше ничем.
А за работников подрядки - "Большая Фирма" уже не отвечает, как и за проблемы при эксплуатации ушатанного оборудования. И сроки оспаривания вышли.
А увольнять из подрядок будут еще "веселее".
Ох и аукнется работягам это сегодняшнее молчание...
Добавлено спустя 32 минуты 54 секунды:
...ещё один немаловажный плюс-зарплата. вопреки пессимистическим ожиданиям, появилась более адекватная зарплата нежели та что ожидалась в апатите... "DJ Tremor-Parkinson"
В развитых странах капитализм имеет два вида:
- европейский (социальный с мега-соц.льготами и мега-налогами),
- американский (с мега-возможностями ,но жесткий по социалке).
Без обид, есть такой вопрос... Вы можете угадать с одного раза, какое условие трудового договора (при выборе работы) оказывается самым весомым в Штатах?
Вследствие которого люди держатся за работу за 15 баксов в час при наличии работы за 40 баксов в час (это реальные цифры начала 90-х)... И все вокруг считают их очень умными людьми - именно из-за этого условия.
Некоторые комментарии скрыты Показать все