Профсоюз ОАО "Апатит" - что это такое?

Кировск

Общение

Местные новости

Профсоюз ОАО Апатит - что это такое?

sssr2012 12 лет назад, Кировск

Предлагаю обсуждать в этой теме вопросы связанные с работой профсоюзной организации ОАО "Апатит". Предлагать варианты тем, информацию для работников, вопросы к профсоюзу, ответы, вообщем всё что нас всех волнует.
для начала провести опрос:
1.состоите в профсоюзе?

44210

Комментировать посты могут только авторизированные пользователи

Войти на сайт

ОБСУЖДЕНИЕ

В игнорлист

Пожаловаться

Пoльka 28 декабря 2012 в 19:16

насколько я знаю кол договор -0.5 процента заработной платы любого работника идет на проведение всяких спорт мероприятий и их те деньги по сути использует профком.
если я не прав -поправьте.
"1410"

Колдоговор может противоречить ТК РФ? В последнем ни слова про обязанности работников спонсировать спортивные мероприятия предприятия.

Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:

Вот, сдался вам этот профсоюз. Каждый год одно и то же нытье. Сдавайте членский билет, да и всё.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

1410 28 декабря 2012 в 23:06

так и поступил.не понимаю зачем раньше платил.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

#КАПИТАЛИЗМ/убивает 28 декабря 2012 в 23:14

а у нас на железке,если собираешься выходить,то сразу становишься первым на сокращение,и на всех проверках знаний-обещают за.рочить :) профсоюз заботится о нас!!!
плачу ежемесячно по 400-500 р,дак на прошлый новый год всему участку по коробочке рафаэлло подарили,а в этом по 200р----во приколисты

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

sssr2012 29 декабря 2012 в 16:19

sssr2012
А почему вы сама не идёте в руководителей профсоюза?
"Leto-leto"

Как я считаю, руководитель профсоюзной организации, как правило, должен быть честный, открытый, ДОБРОПОРЯДОЧНЫЙ, а с таким набором характеристик в современный, наш–ваш профсоюз не берут. Это правило не работает.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

sssr2012 29 декабря 2012 в 21:08

а у нас на железке,если собираешься выходить,то сразу становишься первым на сокращение,и на всех проверках знаний-обещают за.рочить :) профсоюз заботится о нас!!!
плачу ежемесячно по 400-500 р,дак на прошлый новый год всему участку по коробочке рафаэлло подарили,а в этом по 200р----во приколисты
"ГРИЗЛИ"

При подписании приказов ставит свою подпись и председатель профсоюзной организации. Если приказ «скользский» то только «карманный профлидер» согласится на это. Кроме того, на Вашем примере действуют принципы: рука руку моет, ты мне – я тебе.
Хотя в последние месяцы подпись «председатель профкома» на большинстве приказов отсутствует, наверняка руководство не считает нужным, чтоб профсоюз везде и всегда «участвовал», основные вопросы производства решаются и без его «участия».

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

1yuri 29 декабря 2012 в 23:24

Дичь, тупь и дурь уже давно не вызывает ни удивления, ни раздрожения, ни даже тоски.

"При подписании приказов ставит свою подпись и председатель профсоюзной организации. Если приказ «скользский» то только «карманный профлидер» согласится на это."

Смотрите коллдоговор и закон о профсозах и ТК. Подпись ставит представитель профсоюза только в отдельных особо оговоренных случаях. Как частный случай - "приказы-постаноаления", касающиеся социальных вопросов и вопросов оплаты труда.

В ПОДАВЛЯЮЩЕМ большинстве случаев приказы (распоряжения и прочие, касающиеся опреативного управления как производственными процессами, так и вопросы по рабсиле) не подлежат согласованию с профкомом. Профсоюз имеет право участвовать в принятии управленчиских решений когда это особо оговорено местным соглашением. Предусмотренные ТК возможности влиять на принятие управленческих решений сокращаются год от года.

Не так давно ФНПР закрыл глаза на изъятие из ТК нормы, запрещающей увольнять без согласования с профкомом за винованые действия членов коллегиальных профсоюзных органов и руководителей (неосвобождённых) первичных профорганизаций.

Боссам ФПР это выгодно, т.к. позволяет работодателям разгромить любой альтернативный профсоюз, уволив его активистов. Фактически, это очередное предательство, которое мы оплатили своими членскими взносами.

Показать полностью

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Сергей Наместников 30 декабря 2012 в 06:55

Не так давно ФНПР закрыл глаза на изъятие из ТК нормы, запрещающей увольнять без согласования с профкомом за винованые действия членов коллегиальных профсоюзных органов и руководителей (неосвобождённых) первичных профорганизаций.

Боссам ФПР это выгодно, т.к. позволяет работодателям разгромить любой альтернативный профсоюз, уволив его активистов. Фактически, это очередное предательство, которое мы оплатили своими членскими взносами.
"1yuri"

Вы подтвердили, что в очередной раз"профсоюзные боссы" ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ предали интересы трудящихся, и Ваши взносы уходят неизвестно куда и на что- балы во время чумы..
см. соседнюю ветку ОАО АПАТИТ

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Михаил940 30 декабря 2012 в 09:43

Профсоюз это лишние рты.У меня на бывшей роботе профсоюз только одно название.Ни какой защиты,путевки, одни пустые слова. :twisted:

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Сергей Наместников 30 декабря 2012 в 11:52

У нас в службе один активист-профсоюзник на работе появлялся 3 дня в неделю, остальное время профсобрания, профобучение, поездки в комбинат на консультации и т.д. В течении года получалось по своей должности работал суммарно 3-4 месяца, но при этом требовал максимальную премию. Посмотрели на его похождения другие работники, да и вышли из этой организации. А активист-профсоюзник хитро улыбнулся, потер ручки и показал всем как "надо работать" при таком раскладе и сделал адью. :234 :sorry

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

1yuri 30 декабря 2012 в 14:56

Ещё раз повторюсь; Профсоюз, его деятельность - это частный случай функционирования и развития институтов гражданского общества.

"...Ваши взносы уходят неизвестно куда и на что- балы во время чумы..."

Члены профсоюза не способны управлять своими членскими взносами в своих интересах. Эти же индивиды, выступая уже в качестве граждан страны, точно также не способны управлять в своих интересах своими же налогами.

Отсуда и упомянутые "балы во время чумы" - сочинская Олимпиада, дворцы и мигалки "слуг народа" на фоне угробленной медицины (вам для примера достаточно Апатитско-Кировской?) и пыток-убийств в ментовке и тюрьме.

Да, да. Куда ни кинь, мы неизбежно скатываемся к теме той самой демократии. А точнее к отсутствию оной. Демократия, как например чума, не может быть рассеяна с воздушного шара. Мы или способны сами управлять в своих интересах профсоюзом, страной, или имеем то что имеем. В профсоюзе, в стране.
***********************
Пора уже возбудится бдителным "патриотам-почвенникам" и присечь мои либералистические выходки.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

DISI 01 января 2013 в 23:57

Профсоюз если и нужен то не так как работает сейчаас, хапают себе наши денюшки в корман и живут за наш счет!!!! Разве это нормально предлогать путевки типо бесплатно, когда каждый состоящий в этой организации платт каждый месяц по 400 рубликов!!! Так самое интересное то, что они говорят что "комбинат" сделал вам подарок! И опять же на наши деньги, и еще было б не так обидно если и вправду подарки были стоящие- например планшет или набор полезностей всяких (ключи для машины, хороший евро комплект постельного белья и т.д.) про путевки вообще аж плакать хочется. Деньги которые профсоюз должен переводить за свадьбу например или пособие в связи с рождением ребенка- переводят так как им вздумается. Я считаю что профсоюз давно потерян и люди работающие в нем уже зажрались!!!! :cry:

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

AlexXx 02 января 2013 в 00:04

Пособие по рождению ребенка и другие материальные выплаты можно оформить даже не состоя в профсоюзе - это социальное право каждого работника (читайте коллективный договор или, хотя бы портал ОАО АПАТИТ, раздел - социальная помощь)

Ответить

Некоторые комментарии скрыты Показать все