ОАО Апатит

вопрос почему?

Ответ на этот вопрос знают все. Законодательный орган в стране сформирован на принципах лоббирования интересов крупного бизнеса. Из каждого сектора экономики там есть оплачиваемые представители, а в недавнем прошлом имел право быть представленным, взять тот же Совет Федерации, вообще напрямую. Пример? Гурьев. Как же, будут они разрешать своим "сидельцам" в Госдуме и Совфеде писать законы уменьшающие их маржу.

"Царапыч"

Ваш посыл верен, но полностью не отвечает на вопрос. Если учитывать тот факт, что для 90% корпоративных компаний на первом месте, угрожающим выполнению их долгосрочных стратегий, стоят социальные риски, непонятно почему нельзя просто поднять зп(в нашем случае частично индексировать). Даже например для ФосАгры индексация зп по 500$, 7000 работникам на рудниках, выльется всего в до 50 млн.$ дополнительных расходов в год. Но такая скромная плата, на некоторое время сразу снимает вопросы социальной напряженности + растут доходы у тех кто работает на руднике, пропорционально растут их расходы в городе, что развивает бизнес и дает доп. рабочие места.
Но что-то мне подсказывает, что хозяева Гурьевых и Потаниных, и подобных больше заинтересованы не в долговременной и постоянно растущей марже, а в социальных потрясениях и сокращении численности тех кто работает на их предприятиях и хоть, как то связанных с ними. Даже несмотря на то, что это может ударить по конечной прибыли. Хаос все - деньги ничто.

Касаемо разговора о власти стоит упомянуть шаблон, который использовался и используется по сей день например ЦРУ и МИ6 (об этом даже целая книга написана одним из агентов этих служб - Джон Перкинс: «Исповедь экономического убийцы»). После полного захвата контроля над ресурсами страны места смотрящих вместо подконтрольных олигархов занимают иностранные прямые агенты(штатные). На примере наших предприятий эта тактика просматривается невооруженным глазом.
(Сверху располагается глава совета директоров, который является главным рулевым, выбирается на общем собрании акционеров. Так как большинство акций, представленных предприятий, находятся в оффшорах остается только догадываться кто их избирает)

Начнем: ПАО "Норильский Никель"
"Главный":Пенни Гарет - Председатель Совета директоров, Независимый неисполнительный директор.
Образование:
Колледж Диокесан (Бишоп); Итонский колледж (Кейптаун); Оксфорд, степень Родеса, магистр искусств в области философии, политики и экономики, 1984 год.
Профессиональная деятельность:
2004 - 2006 гг. – Управляющий директор Diamond Trading Company – маркетингового подразделения De Beers.
2006 – 2010 гг. – Генеральный директор De Beers Group.
2011 – 2012 гг. – Генеральный директор AMG Mining.
2012 – н.в. – Исполнительный председатель New World Resources Plc.
Марионетка: Потанин Владимир Олегович - Президент - председатель правления

ПАО "РУСАЛ"
"Главный": Маттиас Варниг - Председатель Совета директоров, независимый неисполнительный директор,Управляющий директор «Норд Стрим 2 АГ». Является членом Совета директоров РУСАЛа с июня 2012 года.
Марионетка: Олег Дерипаска - Президент РУСАЛа, член Совета директоров РУСАЛа, исполнительный директор

ПАО "ФосАгро"
"Главный": Омбудстведт Свен- Председатель совета директоров ПАО «ФосАгро»
Родился в 1966 году. Окончил бакалавриат Тихоокеанского Лютеранского Университета (США), получил степень магистра международного менеджмента в Американской высшей школе международного менеджмента Thunderbird.
Марионетка: Гурьев Андрей Григорьевич - Заместитель Председателя совета директоров ПАО «ФосАгро»

Конечно, в годовых отчетах, а также в пресс-релизах пишут о том, что наличие иностранцев помогает развитию компании. Но на примере с LKAB, который я приводил ранее, где в составе нет ни одного иностранца, и все представленные в совете директоров лица получили образование в Швеции. Можно сказать, что в России иностранцы, как то хреново влияют на работу компаний, которые наращивают эффективность за счет усиленной эксплуатации своих работников. Не говоря о том, что иностранные председатели советов директоров почти всех (даже всех) компаний в России, проходили какой-то странный карьерный путь. После получения образования сразу же занимали управляющие должности в крупных компаниях с мировым именем, хотя не имели "элитного происхождения". Это всеравно, что после ПетрГУ к примеру попасть на должность директора к примеру Кировского рудника. Может быть они гении? Но, что-то их гений не блистает в управлении предприятиями в России...
Например для тех кто думал, что Гурьев, или Дерипаска и далее по списку являются олигархами которые правят Россией стоит понять, что они даже не хозяева в своих собственных компаниях. Эти подробности на самом деле объясняют многие события произошедшие за последние 25 в современной истории России.

[quote="AQva"]Заметьте какие фирмы, с самого начала их основания, проводят аудит в ФосАгро,Норильском Никеле, Североникеле, Евразе, Ен+, РусАле и т.д.
Три консалтинговые фирмы KMPG, DeloiTuche, Pricewaterhousecooper. Их же люди находятся в совете директоров фирм в которых они проводят аудит. Цифры в этих отчетах далеки от реальности их некому проверить.

"RussianRiot"

Ernst&Young забыли, уважаемый. А что делать, это Big4 без них никуда если хочешь торговать своими акциями в Лондоне или Нью-Йорке. Без таких аудиторов тупо не допустят к торгам.
И без тех же рейтинговый агентств.
Fitch подняло рейтинг Фосагры не на пустом месте, а после продажи почти 6 млн голосующих акций finanznachrichten.de/nachrichten-2017-02/39883052-pjsc-phosagro-sale-of-5-827-500-ordinary-shares-in-pjsc-phosagro-008.htm - я извиняюсь, но корректно оформить ссылку не дает форум.[/quote]

Я выше привел пример LKAB (не поленитесь и посмотрите).
Почти все горно-добывающие компании в РФ добывают уникальное сырье. Были времена, когда акции ФосАгро, НорНикеле и т.п. не торговались на бирже, что прибыль была меньше, кредиты не давали? Если ихним малёванным цифрам вообще можно верить. Эти торги с акциями, рейтинговые агентства - фантики за которые у нас берут реальные ресурсы, которые составляют не малую долю в обще мировом потреблении. И вы хотите сказать, что если мы вышвырнем эту шушеру из нашей страны, против нас введут эмбарго?
Так для справки, у нас (и не только в России) вся власть посажена людьми которые контролируют 95% промышленных предприятий в нашей страны, через оффшоры, или финансовые группы (французские и английские Ротшильды(банк Траст, горнодобывающая промышленность, часть нефтяной промышленности), Рокфеллеры(почти все оборонные предприятия, нефтепереработка, нефтедобыча), Варбурги (ВТБ, СберБанк, Тинькофф банк и т.д.), Шифы(сетевые магазины)). Лет 10 - 15 назад на это можно было смотреть, как на теорию заговоров теперь, имея интернет, немного свободного времени и желание, можно определить кому принадлежат все эти оффшоры в которых находятся все Российские предприятия. Мы имеем ситуацию, когда сознание многих людей находятся под контролем ложных представлений, заложенных намеренно, чтобы мы, как послушные зомби, биороботы работали даже не вопрошая почему все хуже и хуже? Почему производительность труда растёт, а зарплата падает, почему нас сокращают, почему реки загажены и т.п.? В ответ нам суют вот у нас акции торгуются в Лондоне, вот у нас люди в совете директоров из крупных международных компаний. По хорошему надо спросить - а нахер они нужны? Если становится только хуже? Нахер нужны акции, если это фантики на которых спекулируют не просто ресурсами, а нашими жизнями? Нахер консалтинговые и рейтинговые агентства? Если всё, что они делают - спекуляция данными ради получения абсолютной власти над странами? Вы хотите сказать, что без этого нельзя будет торговать? Можно будет да ещё и лучше чем раньше! Потому что за бесплатно больше ничего отсюда не возьмешь...

Для того чтобы бороться с этим беспределом давно рабочий люд объединился в независимые профсоюзы, не ручные как у нас , а независимые. И они (профсоюзы) борются с хозяевами
их же способами - т.е привносят управляемый хаос в деятельность данных предприятий и даже отраслей промышленности. В начале 90х у нас бастовали авиадиспетчера 1 день. Отменили все авиарейсы и с тех пор у них все в порядке с зарплатой и т.д и т.п. За бугром любые поползновения на социальные гарантий работников сопровождаются соответствующими забастовками. Акции падают в цене, инвесторы уходят. Прибыль падает. Хозяева вынуждены
уступать.Пока работники не объединяться и не создадут структуру которая сможет реально противостоять воздействиям со стороны управляющих вашим предприятием лиц , улучшений ждать не стоит. За бугром это уже проходили - и штрейбрехеров и вплоть до временной остановки предприятия. (Штрейкбре́хер (нем. Streikbrecher, буквально — «стачколом», т.е. ломающий стачку) — лицо, как правило нанимаемое на стороне во время забастовки, отказывающееся участвовать в забастовке и поддерживать забастовщиков, занимающее сторону администрации в её споре с забастовщиками и поддерживающее её своим выходом на работу в период забастовки[1]. В переносном смысле имеет значение изменник, предатель общих интересов[2].
Экономической основой штрейкбрехерства является безработица. Во многих странах существуют организации, позволяющие заменить постоянных работников временными (см. Лизинг персонала).)
Но как сказано выше в коментарии от Википедии - Экономической основой штрейкбрехерства является безработица. Создание безработицы - дело рук Ваших хозяев, т.к. в таких условиях легче диктовать свою волю. А для того чтобы хозяева пошли Вам навстречу необходимо лишить их доходов - только тогда они поймут и никак иначе. А создание нормальных условий жизни и труда и нормальной зарплаты - дело Ваших рук - работников предприятий

Добавлено спустя 8 минут 59 секунд:

У нас упали две ракеты Прогресс и правительство сразу отреагировало и озвучило - зарплаты у специалистов по сборке двигателей меньше чем у дворника в Москве и навело шухеру - меняют управленцев. подчинённость, я думаю и зарплата повысится.А управленцев назвали вредителями - тех кто платит такую зарплату. Думаю что и Вас ждёт тоже самое, но Всё равно Без Вашего участия не обойдётся Что-то я не верю в современных промышленников , каким был Савва Морозов например.

[quote="AQva"] Я выше привел пример LKAB (не поленитесь и посмотрите).

"RussianRiot"

Ну что ж так то? Уже и так прочитал ваши выкладки, второй то раз не буду, ок?
Продолжайте снабжать уважаемый форум достоверными сведениями, пожалуйста.

Народишку только сложновато осилить, многабукаф же. Да и не все термины в средней школе преподают. Мыло опять же хреновое привезли, и рукавички расползаются... Я последовательно убежден, что конструктивный диалог между нанимателем и наемником за рамками контракта невозможен. Общий уровень грамотности не позволяет среднему работнику просчитывать все риски подписываемых контрактов, чем более просвященный работодатель беззастенчиво пользуется.
Профессиональные же союзы в их старой версии (с забастовками и требованиями) раскачивают лодку и рушат скрепы, а потому низзя и вашу тётю на предмет благонадежности щас проверим, раз уж с тебя взять нечего.
Так что - только дубьё, только хардкор. Опять же большинству более понятны такие процессы. )[/quote]

Большинство никогда ничего не меняет и не меняло, в большей массе люди полностью игнорируют/боятся возможность, что-то поменять, именно к лучшему, или им лень. Пишу здесь ни ради того, чтобы просвещать большинство, а ради того, чтобы чуть больше людей чем было до этого (особенно кто мыслит своей головой) поняли оборотную сторону медали и что можно жить по другому (а понимание этой возможности очень важно).
Про конструктивный диалог с РАБотоделем - позабавили, это не труд, где один нанимает другого. Это тотальная эксплуатация, которая начинается с государственных органов, заканчивая корпоративными. Поэтому любой разговор не возможен априори, когда все: правовая, экономическая и политическая системы контролируется тем самым РАБотодателем. Единственный разговор который нас ждет впереди, а точнее монолог которой будет изрекать наш РАБотодатель: "Вы либо работаете за еду, либо подыхаете". Хочу посмотреть, как вы будете вести конструктивный диалог. Далее посмотрите, что происходит в республике Беларусь. Это один из вариантов разговора в правильном направлении.
https://www.youtube.com/watch?v=34Xckh4LIg0
Как брали власть на просторах СНГ: незаконный развал Союза (против которого было 3/4 голосовавших на референдуме),1993 год, приватизация, "путинская" вертикаль 2000х... Горы трупов, куча сворованных денег. Давай конструктивный диалог начинай :o Так было ни только в России, но и по всему миру во всех странах третьего мира происходило всё по одной и той же схеме. Все эти ужасы спонсировали реальные хозяева 95% предприятий РФ. Наши с вами, сегодняшние работодатели (пусть даже косвенно)

Либо мы, либо они другого варианта нет. Просто так на уступки в колонии никто не пойдет, за каждую просьбу о конструктивном диалоге нас будут стягать пуще прежнего, мы ни США.
На Крупные корпорации можно влиять только жесткими мерами, пример Freeport, когда люди отказывались работать за копейки, или из-за проблем с креплением выработок (и рудник остановился на неделю), или Codelco, где по той же схеме работники бастовали. Даже несмотря на то, что там "политическая" обстановка, значительно хуже нашей и такие забастовки могут просто раздавить с помощью вооруженных наёмников. Но боялись и выходили, даже в обход сосущего Корпоративный член местного профсоюза. Почитайте и подумайте над возможностью эффективного и конструктивного диалога, особенно, как вы будете говорить с ворами и убийцами в дорогих костюмах, через их местных тупых, как пробка шестерок. Это даже не смешно...