В ОАО"Апатит" создан независимый профсоюз

...
А в разговорах «без протокола» начальство даже и не пыталось скрывать, что настоящей причиной увольнения было его членство в профсоюзе «Единство». Многие в подобной ситуации растерялись бы, не зная, что делать. Многие опустили бы руки и смирились с увольнением. Но не член профсоюза «Единство»!

Получив консультацию в профкоме «Единства» Степаненко написал своему работодателю заявление, в котором просил руководство отменить решение об его увольнении и подчеркнул, что «не отказывался от работы по графику с режимом неполной рабочей недели и приступил к работе 6.09.09.» Результат письма превзошел даже самые смелые ожидания: через три дня начальник подошел к Степаненко и сказал: «Работай спокойно, решение о твоем увольнении отменено». Что заставило работодателя передумать?

Ответ очевиден :?: .

Работник состоящий в профсоюзе имеет больше шансов отстоять свои права, а сколько таких, которые не обратились и были вынуждены уволиться? Мы не знаем. Однако, надеемся что эта история послужит им уроком.