Отпуска в ОАО Апатит

Как составить график отпусков на бригаду?

а вы работали когда нибудь в exsel :shock:

Чтобы вся бригада равномерно пошла в отпуск с января по декабрь.

Второй год срезают отпуск вдвое.

вот тема, он видимо создал тему не так.

Чтобы вся бригада равномерно пошла в отпуск с января по декабрь.

я тоже в начале не понял, думал одел кадров ааа спрашивает :shock:

Может так?: берем графики отпусков за последние 2-3 года, собираем у членов бригады желаемое время отпусков на следующий год... зная что отпуск допустим 52дня(или другое количество дней)... и разбрасываем на весь год с учетом того что кто был в прошлый отпуск летом, пойдет в этот раз зимой(осенью) опять же учитывая пожелания членов бригады.... я так делаю... а уж потом подавать на согласование в Отдел Кадров , профком и т.д. ....

Второй год срезают отпуск вдвое.

как я понял на этот вопрос надо ответ :?

Добавлено спустя 9 минут 5 секунд:

front77
хоть бы появился, а то дествительно о чем вопрос не понять :shock:

если вопрос в том ,что урезают отпуск(отнимают дни),то -читаем кзот :дни отпуска за фактическое отработанное время :cry: +отнимают больничные,старые отпуска .т.е все невыходы.
У меня отпуск 90 дней(подземка),а на самом деле выходит 80+- 2 дня .
Вот так сурово нас!!! :cry:

Может, товарищ имел ввиду, что в некоторых цехах заставляют делить отпуск - то есть летом дают часть, остальное - зимой?

если вопрос в том ,что урезают отпуск(отнимают дни),то -читаем кзот :дни отпуска за фактическое отработанное время :cry: +отнимают больничные,старые отпуска .т.е все невыходы.
У меня отпуск 90 дней(подземка),а на самом деле выходит 80+- 2 дня .
Вот так сурово нас!!! :cry:

"tihon51@bk.ru"

Отнимают дополнительные дни отпуска, положенные за вредные условия труда, т.к. во время предыдущего отпуска, б/л и т.п. работник не находился на работе во вредных условиях. Это все по ТК...

У меня отпуск 74 дня. В этом году дали только 40 и в следующем году сказали в кадрах, что больше 40 дней не дадут, а за полным отпуском посоветовали обратиться года через два. За 16 лет работы нет ни одного больничного и других пропусков.

Хрень какая то , есть же закон!!

В отделе кадров кивают на компьютер говорят он так считает мы нипричём. Злой компьютерный разум или развод? :D

40 дней никак не может быть, стандартный отпуск без вредности 52 дня. Вам наверное его разбивают на две части, неотгулянные дни должны сохраняться. У меня дней 80 за 3 года накопилось.