Отпуска в ОАО Апатит

Злой компьютерный разум или развод?

развод либо в кадрах(бухгалтерии) у вас дыбилы, может и программеры сопровождающие 1с криворукие)))
почитайте трудовой кодекс, имеете право на полный отпуск(привилегированное право так как на севере работаете)).
щяс черный сергей к теме подтянется вам статью скажет(либо я завтра на работе гляну напишу)) и пару цитат с конституции.

Да ладно,у нас все в цеху написали на иль(желание),хотя все знают,что пойдут особы,приближённые к амператору!Ну а остальным....чего достанется,летний отпуск считается с 15 мая по 15 сентября...Захватил май и кусочек июня-был летом!Звиняй,следующий летний отпуск через 2 года-кусок августа,сентябрь!Ну а элита...на то она и элита!

загадка офтальмолога

Какая разница, КОГДА Вы пойдёте в отпуск? Вам же его полностью предоставляют, я правильно поняла?

осень
Ну да январь или июль разницы никакой. :shock:

осень
Ну да январь или июль разницы никакой. :shock:

"asd5"

Согласна. Абсолютно. Никакой. Надо уметь отдыхать, а не зацикливаться на том, что мне, такому хорошему(=варант несчастному) не дали отпуск... летом. Да и лето везде разное.Подумайте.

Какая разница, КОГДА Вы пойдёте в отпуск?

Абсолютно никакой,но если учесть,что 4 года там не был и что маленькиий детёнок....а так,абсолютно пофигу!

Какая разница, КОГДА Вы пойдёте в отпуск?

Абсолютно никакой,но если учесть,что 4 года там не был и что маленькиий детёнок....а так,абсолютно пофигу!

"загадка офтальмолога"

А Вы что - отец- одиночка? Предположу, что нет. У дитёнка мама есть, так?

осень

Согласна. Абсолютно. Никакой. Надо уметь отдыхать, а не зацикливаться на том, что мне, такому хорошему(=варант несчастному) не дали отпуск... летом. Да и лето везде разное.Подумайте.

А может ну его этот отпуск то? Поработать на благо родного и любимого предприятия вместо отпуска? Я полагаю, Вы так и делаете, раз другим советуете?
Или Вы преспокойно просижываете в управлении и берете тока летом? А работяги пусть отдыхают в выходные? Классная идея, да, совместить работягам выходные с отпуском, т.е. выходные вообще убрать, а когда рабсила не корячется на рабочем месте-считать, что она в отпуске :wink: Подкиньте идейку руководству

Не повезло... Вот меня в отпуск зимой просто не пускают... Ник не позволяет... :lol:
А вообще, это дурь: действительно, целиком не отгулял -дни остались. Я тут недавно только догуливал остатки...
Что там у вас творится?

осень

Согласна. Абсолютно. Никакой. Надо уметь отдыхать, а не зацикливаться на том, что мне, такому хорошему(=варант несчастному) не дали отпуск... летом. Да и лето везде разное.Подумайте.

А может ну его этот отпуск то? Поработать на благо родного и любимого предприятия вместо отпуска? Я полагаю, Вы так и делаете, раз другим советуете?
Или Вы преспокойно просижываете в управлении и берете тока летом?

"WatermaN"

Брать отпуск хотя бы раз в год нужно обязательно. Предприятие - любое - подождёт. Здоровье -дороже. Предположения свои оставьте при себе, пожалуйста. Советов не даю, это бесполезное занятие.

А Вы что - отец- одиночка? Предположу, что нет. У дитёнка мама есть, так?

Т.е. отец на море не нужен,пущай жена отдыхает по полной?А я буду работать,пока не вынесут вперёд ногами,-я не против,побыстрей бы только это всё кончилось,уж больно утомительно как-то без отпуска!

WatermaN

А работяги пусть отдыхают в выходные? Классная идея, да, совместить работягам выходные с отпуском, т.е. выходные вообще убрать, а когда рабсила не корячется на рабочем месте-считать, что она в отпуске

Вот уж действительно маразм... сказали :lol: :lol: :lol:
Плохая Ваша идея. Мне - не нравится. Работягам, полагаю -тоже.