В отделе кадров так или табельщица?
нашел дни, отдел кадров киданул, вы сами мол, должны бегать искать. :?
насколько я понимаю: работодатель должен вести учет рабочего времени :!: "top 24"
Это называется - метод "заявительности".
Типа:
- а Вы не заявляли, поэтому не получили...
- а Вы не так заявляли, поэтому...
- а Вы не туда и не тому лицу заявляли, поэтому...
- а в Вашем заявлении не указана необходимая информация, поэтому...
- а Вы не обосновали Ваше заявление ссылкой на статью Закона, поэтому...
- а Вы не доказали факт заявления, поэтому...
- и т.д.
Это такой "типовой" метод "динамы" людей, для кого-то -
очень ценный ресурс.
Бороться с этим - не нужно.
Есть Закон, который подлежит исполнению по самому факту его наличия.
Есть правоприменитель (субъект права) - которого не нужно подменять частным лицом (объектом права).
Субъект - совершает действие в порядке, предусмотренном Законом...
Объект - тот, в отношении кого действие совершается.
Для обхода этих принципов Права используется подмена обязанности субъекта действиями объекта - в виде страдательного наклонения русского языка.
Т.е. - смысловой конструкции вида: "елочка рубится топором" (с) .
Кто совершает действие?
А дальше может быть продолжение вида: "...за уклонение от порубки, елочка считается виновной и привлекается к ответственности..."
Некоторые комментарии скрыты Показать все