Ustas
По поводу "согласовано". На подпись председателю, благодаря колдоговору, приходит много документов. Какие-то, самые важные, обсуждаются, какие- то проходят согласование автоматом и после того как обнаружится конфликт интересов отзываются на доработку. Все документы проводить по полной процедуре не реально. Для этого надо увеличивать штат освобожденных работников и след. взносы. Можно отказаться от согласования и оставить членов профсоюза наедине с работодателем, но это нецелесообразно. Подумайте, может придумаете более эффективный метод работы с документами.
Некоторые комментарии скрыты Показать все