Порядок оплаты проезда к месту работы не закреплен нормами ТК РФ, это прописано в колдоговоре. А, как было сказано выше, колдоговор заключается между работниками предприятия в лице профсоюза и администрацией предприятия. Т.е. профсоюз предлагает, а руководство соглашается или нет.
профсоюз, который получает зарплату от предприятия, будет предлагать все то. что ему предварительно разрешила предложить администрация...
например график смен на 2010 год для Обогатительного комплекса с обрезанной нормой часов. Это незаконно юридически ( не говоря уже о нарушении Колдоговора ( про права рабочих смысла и говорить нет)). но профсоюзный босс ОК Антонов подмахнул. Правда график отозвали. а профсоюз показал всю свою продажную сущность...
Добавлено спустя 10 минут 13 секунд:
В этом - не знаю, студент уже не подпадает под раздачу)
Однако вам повезло... а мне было стыдно нести домой этот "подарочек"
уж лучше бы вообще без подарка. чем так унижаться...
жаль. не было возможности запихать педарты профсоюзнику в <вырезано цензурой> всю пачку разом и поджечь!!!
Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
ЗЫ а вообще профсоюз не пользовался популярностью, а с этими подарками просто напрочь обос...ся....
Некоторые комментарии скрыты Показать все