Бывший директор газеты «Печенга» рассказала, как ее «уходили» с должности

Новогодние праздники закончились и вот пришло время рассказать вам как меня "уходили" с должности директора газеты "Печенга".

Вы наверное помните о том, что я будучи народным избранником, всегда реагировала с особой ответственностью на ту не правовомерную деятельность власть имущих, когда были нарушены законы, либо под разными предлогами происходили нарушения по неисполнению прямых обязательств администрации перед своими гражданами.

Первая и серьёзная стычка, когда уже иссякло терпение, произошла с бывшем управленцем города Заполярный Ципилевым И.П. после публикации статьи в газете "Печенга" об асфальте у дома Ивана Петровича. Тогда дело дошло до суда, который дважды мною и был выигран. Это был первый случай, когда районная газета написала правду об администрации города. Некоторые Господа, с моей деятельностью связывают провал на прошедших выборах команды ЖКХашников - контролируемых Б. Пищулиным.

Так же я согласилась со статьей про денежные вознаграждения в районной администрации, в то время как средняя премия работникам ОАО "Кольская ГМК" по результатам года была выплачена в размере 15 000 руб. Выплачивали от 70 000 до 200 000 руб. и это при том, что районная администрация ДВАЖДЫ БРАЛА КРЕДИТ У ОБЛАСТИ!!! Видимо хорошо работники отработали - заслужили!

На Совете депутатов Заполярного пошла против повышения тарифа на 9,3% на коммуналку для наших жителей, да еще и супротив Решения губернатора М. Ковтун! Заодно рассказав о предписании главы области к нашим депутатам. Раз "предупредили"- не поняла... А во второй раз и вовсе проголосовала против самого Решения Губернатора!

Это где ж такое видано?! Вот и спустили Приказ - убрать! Сами подумайте. Нужен такой своенравный руководитель районной газеты в преддверии выборов в облдуму? Ответ очевиден.

Скажу вам честно: быть директором газеты "Печенга" - дело неблагодарное. Постоянно нужно изыскивать денежные средства на печать газеты, доставку (оплата водителю) и её распространение (оплата почтальонам); оплата зарплаты и плюс коммунальные услуги. Суммы достаточно не маленькие! Но, Учредитель - в лице администрации Печенгского района и депутаты того же районного Совета всегда хотели больше, и при этом - ничего за это не платить! Просто когда им нужно было "лица" свои единоросские пиарить - они не задумывались сколько это стоит, а как кресла свои позанимали - решили: не нужна такая газета и порезали её до нельзя - 5 000 000 рублей на весь год! Этих денег газете хватит в лучшем случае на пол года. А дальше?!

Все время урезали финансирование - преднамеренно ведя газету к банкротству, тогда и было принято решение уйти в другую юридически-правовую форму с муниципального унитарного предприятия в муниципальное бюджетное учреждение, что позволило перейти на муниципальное задание, которое дало бы возможность работать учреждению без постоянного "попрошайничества". Утвержденное муниципальное задание закончилось еще в начале июня 2015 года. С тех пор и даже 2 января 2016 года газета выходила за счет моих усилий: я находила, добивалась, выпрашивала, не малую сумму привлекла посредством рекламных материалов в нашей газете.... Но нет, этого им мало. Я уже писала про то, что в мое отсутствие (находилась на больничном) приходили и Морозов и Затона выяснять "кто в доме хозяин" - это была всего лишь подготовка к моему увольнению.

И вот, 29 декабря 2015-го, накануне Нового года я была уволена, что называется - "на дому". Большая честь! "Высокопоставленные лица" районной администрации посетили мое учреждение в 9-ть утра, чтобы засвидетельствовать своим присутствием передачу трудовой книжки и известить меня об увольнении. Расторгнув со мной трудовой договор - но об этом в следующей моей статье. Эта публикация о схеме моего увольнения. Итак.

Плановая проверка была проведена Контрольно-счетной палатой администрации муниципального образования Печенгский район под председательством Кузнецова А.В. инспектором Ильиных Г.Г., а на основании Акта проверки провели должностное расследование, которое состоялось 28.12.2015 в составе Председателя комиссии: первого заместителя главы администрации Печенгского района - Комаровой Лидии Васильевны и членов комиссии: начальника юридического управления - Гречаной Светланы Сергеевны, начальника отдела кадров - Буряковой Светланы Ранильевны. По Распоряжению главы администрации Затона Э.В. от 03.12.2015 за № 393-л о проведении служебного расследования, были назначены в члены комиссии только Бурякова С.Р. и Гречаная С.С. Далее, последовало следующее Распоряжение от 17.12.2015 за № 418-л о продлении срока проверки служебного расследования и в нем также не было указано дополнительных членов комиссии. И вот здесь начался цирк.

На основании "мифического" Распоряжения в проведении служебного расследования, стали появляться граждане, не имеющие никакого отношения к оной. А именно: начальник финансового управления Ионова Ольга Валерьевна, Председатель КСП Печенгского района Кузнецов Александр Вячеславович, инспектор КСП Печенгского района Ильиных Генрих Генрихович. В Распоряжении главы Затона Э. они отсутствуют, а в Заключении комиссии указаны как члены комиссии! Так же во время самого заседания комиссии забегал глава муниципального образования Печенгский район - Морозов Александр Владимирович - все должно быть под контролем!

Хотелось бы задать (только вот кому, может в прокуратуре?) вопрос о компетентности начальника отдела кадров Буряковой Светланы Ранильевны, которая уже взяла в привычку вводить то ли в заблуждение, то ли преднамеренно подставляет своих прямых руководителей.

Еще не забылась та некрасивая история с увольнением Буянкина Андрея Алексеевича - было очень непрофессионально с её стороны уволить руководителя, когда тот являлся кандидатом в депутаты! Буянкин А.А. в итоге выиграл суд по трудовым спорам! При этом отсудив у районного бюджета огромную сумму денег: за неправомерное увольнение, за вынужденные прогулы на работе, за моральный ущерб. И что характерно, нанеся ущерб, Бурякова С.Р. не понесла никакого наказания, даже выговора. Вывод? Расправляются с неугодными, получая за это премии в конце года!