В Североморске выявлены нарушения закона при выделении рабочих мест инвалидам

Прокуратурой города Североморска проведена проверка по вопросу соблюдения муниципальными бюджетными образовательными учреждениями требований Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Положениями закона «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрена обязанность работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Как установлено проверкой, не все образовательные учреждения ЗАТО г. Североморска своевременно предоставляют данные в Центр занятости населения об имеющихся вакантных должностях.

Не обеспечение замещения всех штатных должностей образовательных учреждений города может повлечь за собой нарушение прав граждан, обучающихся в данном учебном заведении, на получение качественного образования.

По результатам проведенной проверки прокуратурой возбуждено 4 производства об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ о непредоставлении сведений, предусмотренных законом, а также руководители образовательных учреждений предостережены о недопустимости нарушений закона.