В Североморске публикация в газете о взыскании долга по квартплате послужила основанием для прокурорской проверки

Прокуратура г. Североморска провела проверку по факту публикации в газете «Североморские вести» заметке «О долгах», в которой рассказывается о принятых руководством города мерах по взысканию долгов североморцев по квартплате.

В частности, в заметке говорится, что работодатели могут запрашивать сведения о задолженности своих работников по коммунальным платежам в ООО «Единый расчетный центр» для воздействия на них при помощи административного ресурса.

Однако, трудовое законодательство однозначно устанавливает права работодателей в своих отношениях с работниками. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников за добросовестный эффективный труд; требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и др.

Право запрашивать какую-либо информацию о работниках для использования ее в «воспитательных целях» работодателю не предоставлено ни Трудовым кодексом, ни иными нормативными актами.



Кроме того, данные о состоянии расчетов граждан с поставщиками коммунальных услуг в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ являются персональными данными, обработка которых может осуществляться только с согласия субъекта персональных данных на их обработку или в иных, установленных данным законом, случаях.

Нарушение установленного порядка использования или распространения персональных данных является правонарушением, предусмотренным ст. 13.11 КоАП РФ и влечет за собой административное наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Таким образом, получение работодателем информации о задолженности работников по оплате коммунальных платежей, а также вывешивание в подъездах списков должников возможно только после получения согласия данных граждан на использование данной информации.