В ходе осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде, прокуратурой Ловозерского района выявлен факт распространении информации, содержащей ограничения дискриминационного характера.
Установлено, что в период с 27 по 30 сентября 2019 года в магазине, который располагается в поселке Ревда Ловозерского района, управляющая магазином разместила в общедоступном месте информацию о наличии вакансии кассира и том, что на данное рабочее место может быть трудоустроен только мужчина.
Вместе с тем Трудовой кодекс Российской Федерации и Закон «О занятости населения в Российской Федерации» запрещают дискриминацию в сфере труда и распространение информации о свободных рабочих местах, содержащей сведения об установлении преимуществ в зависимости от пола.
В связи с выявленными нарушениями закона, прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений закона.
Кроме того, в отношении управляющего магазином возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 13.11.1 КоАП РФ.
Рассмотрение акта прокурорского реагирования на контроле прокуратуры района.