Прокуратурой района проведена проверка в деятельности МУП «Водоканал-Ревда» по осуществлению трудоустройства лиц, отбывающих наказание не связанное с лишением свободы.
При проведении проверки установлено, что в целях реализации положений ч. 1 ст. 50 УК РФ и ст. 39 УИК РФ постановлением администрации Ловозерского района от 30.12.2015 в МУП «Водоканал-Ревда» установлена квота для приема на работу лиц, осужденных к исполнению наказания в виде исправительных работ в количестве 3 рабочих мест.
При обращении в МУП «Водоканал-Ревда» лица, осужденного приговором мирового судьи судебного участка Ловозерского судебного района к наказанию в виде 10 месяцев исправительных работ с удержанием 5 % из заработной платы в доход государства, ему было отказано в трудоустройстве по причине тяжелого финансового положения предприятия и сокращения штата.
Вместе с тем в МУП «Водоканал-Ревда» на момент обращения осужденного вакантные рабочие места имелись.
Таким образом, осужденному незаконно было отказано в трудоустройстве, в связи с чем прокуратурой района директору МУП «Водоканал-Ревда» внесено представление с требованием устранения нарушений действующего законодательства, которое в настоящее время находится на рассмотрении.
Ревда
Войти