Подведены итоги конкурса «Лидер ПСР-2021». Ежегодный конкурс среди лидеров в области развития производственной системы проводится для категорий «Работник» и «Руководитель» в два этапа – на станционном и дивизональном уровнях.
В первом этапе соревновательного процесса были награждены 20 специалистов станции. Во втором, на уровне Концерна «Росэнергоатом», награду получил заместитель начальника цеха по обращению с радиоактивными отходами Кольской АЭС – Александр Владимирович Шустров, соавтор 23 предложений по улучшению. «Практика открытости и доверия между руководством и рядовыми сотрудниками – это эффективный механизм взаимодействия и повышения качества выполняемой работы.
Большинство предложений по улучшению (ППУ) рождаются в процессе обходов, при обсуждении конкретных производственных вопросов, с которыми работники сталкиваются ежедневно», – прокомментировал Александр.
ПСР – культура бережливого производства, которая помогает специалистам оптимизировать производственные и офисные процессы, повышать надежность эксплуатации ответственных механизмов и оборудования Кольской АЭС, уменьшать затрачиваемое время на работу без потери качества. Статус Лидера
ПСР получают специалисты, которые в течение всего года были приверженцами этой культуры. Кольская АЭС с 2018 года подтверждает статус лидера ПСР .
На текущий год 190 работников станции запланировали 30 проектов по улучшению. В текущем году открыто 30 ПСР-проектов, в которых принимают участие 190 работников Кольской АЭС.
Среди улучшений планируется: сокращение времени протекания планово-предупредительного ремонта для всех энергоблоков КАЭС, извлечение и переработка жидких радиоактивных отходов , снижение дозовых нагрузок, повышение качества проектной документации.
Полярные Зори
Войти