Администрация Мурманской области совместно с компанией «Норникель» провела 20 мая онлайн-презентацию Концепции социально-экономического развития Печенгского района (Концепции) — документа, который впоследствии ляжет в основу плана дальнейшего развития региона.
Необходимость разработки Концепции возникла в связи с реализуемой «Норникелем» глобальной экологической программой.
В конце прошлого года президент «Норникеля» Владимир Потанин принял решение о закрытии не подлежащего модернизации плавильного производства (плавцеха) в пос. Никель Печенгского района.
Данное решение уже к 2021 году позволит снизить выбросы диоксида серы (SO2) более чем на 80%; в приграничной зоне выбросы будут сведены к нулю.
Компания «Норникель» совместно с представителями органов власти приступила к разработке данного документа в конце 2019 года для решения социальных вопросов, возникающих в связи с закрытием предприятия.
Документ затрагивает как вопросы трудоустройства сотрудников предприятия, так и все сопутствующие сферы, включая образование и здравоохранение, меры по стимулированию развития в регионе малого и среднего бизнеса, а также по привлечению в регион инвесторов.
В обсуждении Концепции приняли участие все заинтересованные участники — представители власти и бизнеса: вице-губернатор Мурманской области
Ольга Кузнецова, глава Печенгского района
Эдуард Затона, генеральный директор Кольской ГМК Евгений Борзенко, директор Центра социальных проектов Печенгского района «Вторая школа» Андрей Фоменко, директор департамента социальной политики компании «Норникель» Светлана Ивченко и заместитель директора департамента социальной политики «Норникеля» Игорь Сухотин.
Как обозначили участники встречи, с момента декабрьской форсайт-сессии, где заинтересованные стороны инициировали процесс обсуждения перспектив поселка после закрытия плавцеха, уже удалось проделать большой объем работ.
Как отметил Евгений Борзенко, наиболее важный вопрос трудоустройства людей решается согласно ранее сформулированным планам.
«Напомню, что ситуация с закрытием плавильного цеха касалась порядка 659–660 штатных единиц, около 630 вместе с нашими подрядчиками из «Печенгострой», — сказал глава Кольской ГМК.
— Кому-то уже предложено место трудоустройства, кто-то уже трудоустроился и даже переехал в другой регион Мурманской области, в частности в Мончегорск. На сегодня пока не решен вопрос лишь по 119 сотрудникам».
«Очень большую поддержку мы получаем от Кольской ГМК», — отметил, в свою очередь,
Эдуард Затона. — Меня очень вдохновляет социальная ответственность предприятия, которое участвует в решении всех вопросов на территории присутствия«.
«Компания придерживается принципов устойчивого развития. На практике это означает, что «Норникель» оценивает то воздействие, которое его деятельность оказывает на экономику, социальную сферу и экологию, а главное — управляет этим воздействием», — подчеркнула директор департамента социальной политики Светлана Ивченко.
Следующий, но не менее важный этап — формирование экономических условий для развития Печенгского района, а именно привлечение инвесторов и создание новых рабочих мест.
Как отметила
Ольга Кузнецова, в текущий момент в проработке находится целый ряд перспективных инвестиционных проектов.
«Первый и наиболее актуальный проект — строительство центра обработки данных (ЦОДа), на строительство которого поступает большое число заявок, — обозначила приоритеты вице-губернатор Мурманской области. — Следующий проект — завод по производству мелющих шаров.
Запуск этого производства необходим не только отечественным предприятиям горной промышленности и переработки: интерес к нему есть и у наших норвежских коллег», — отметила она.
В проработке также находятся такие проекты, как строительство абразивного завода и товарное выращивание атлантического лосося. В совокупности только на первом этапе это позволит создать около 700 новых рабочих мест.
Инвестиции в регион стимулируются льготами, предусмотренными для резидентов Арктической зоны.
Льготы, а также снижение взносов в страховые фонды с 30,0 до 7,6% распространяются на инвесторов, вложивших от 1 млн руб. — это входной порог для получения статуса резидента Арктической зоны.
Кроме того, ранее был запущен принципиально новый вид поддержки — «губернаторский стартап», который предоставляет возможность получить грант и не требует возврата средств.
Региональные власти также предоставляют право на получение льготных микрозаймов как на стартапы, так и на расширение уже существующего бизнеса.
В мае текущего года принят областной закон, который регламентирует снижение ставок по упрощенной системе налогообложения — с 15 до 5%.
Кроме того, область предоставляет бизнесу гарантийную поддержку, что позволяет взять кредит по льготным ставкам без залога. Для тех, кто уже взял кредит и оборудование в лизинг, субсидируются проценты по кредитам, первый взнос и лизинговые платежи.
Печенга
Войти