Об этом сообщил губернатору Дмитрию Дмитриенко во время вчерашнего рабочего совещания на предприятии «Олкон» его генеральный директор Василий Черных.
«Общий спад производства привел к снижению спроса на продукцию Оленегорского ГОКа, вследствие чего плановые объемы производства на комбинате были уменьшены, - рассказал губернатору Василий Черных. – Тем не менее, в 2008 году комбинат вновь превысил прежние показатели, произведя 4,675 миллиона тонн железорудного концентрата против 4,65 миллиона тонн в 2007-ом».
Дмитрий Дмитриенко на месте ознакомился с работой дробильно-обогатительной фабрики ОАО «Олкон», побывал на промышленной площадке этого предприятия. А потом поехал с подарками в детский сад «Золотая рыбка». В знак благодарности юные оленегорцы продекламировали ему стишки и угостили кислородным коктейлем. Искренний смех у губернатора и всех присутствующих вызвал Гриша Калинин. На вопрос Дмитрия Владимировича: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Наверное, как папа, газосварщиком на комбинате?», мальчик сказал, как отрезал: «Нет! Папа плохо учился в школе. Я буду учиться в институте на инженера».
- Со времени вступления в должность губернатора Вы проехали всю область. Что вызвало гордость, удовлетворение, и какие сферы жизни сегодня тревожат? – поинтересовались журналисты у Дмитрия Дмитриенко.
- Радует то, что люди, несмотря на все сложности, которые возникают, честно выполняют свою работу и с оптимизмом смотрят в будущее, - ответил глава региона. - Эффективно работают местные власти, несмотря на то, что есть проблемы в городских хозяйствах, коммунальных. Из разговора с главой Оленегорска видно, что человек очень четко понимает, что ему нужно для развития города, как он будет вести себя в случае нехватки средств и когда у него будет достаточно наполняемый бюджет. Еще радует, что люди адекватны - как на производстве, так и в органах власти, и меня наполняет уверенность, что, несмотря на кризис, мы будем двигаться дальше. На прошлой неделе первый вице-премьер правительства Александр Жуков проводил видеоконференцию. Мы тоже отчитывались, и в нашем регионе показатели по многим параметрам оказались несколько лучше, чем в России в целом. По остальным позициям область соответствует общероссийским показателям. Постараемся точно так же двигаться в этом направлении и дальше. Думаю, никаких встрясок не ожидается, все будет достаточно стабильно. Главное, чтобы все понимали: надо спокойно работать, а власть со своей стороны будет делать все, чтобы Мурманская область приобрела определенные толчки развития.
- На прошлой неделе Москва внесла очередные законодательные коррективы в отношения между муниципальной и региональной властью. У губернаторов появились новые рычаги – по их предложению главы муниципалитетов могут быть сняты со своей должности. Вам эти меры - в помощь, или пока такая помощь не требуется? – другой вопрос к губернатору со стороны СМИ.
- Я считаю, поправки в 131-ФЗ, которые вступили в силу 24 мая, действительно актуальны, особенно в период кризиса, - сказал
Дмитрий Дмитриенко. - С моей точки зрения, они повышают управляемость и выстраивают достаточно понятную вертикаль власти, которая будет работать в системе управления через избирательные органы. То есть, основной посыл этих поправок связан с тем, что главы муниципалитетов мало того, что стали подотчетны, но они еще и могут быть устранены по решению двух третьих голосующих от числа законодателей.
- Имея всю информацию о регионе, Вы уже подумывали о таком варианте? – уточняющий вопрос журналистов.
- 11 июня я буду проводить расширенное совещание с законодателями всех уровней нашего региона, где мы будем обсуждать, в том числе, и нашу совместную работу в рамках этих поправок, - пояснил губернатор. - Потому что в первую очередь их нужно привести в соответствие с уставами муниципальных образований, городских поселений и сельских округов области. И, соответственно, будем выстраивать понимание всех отношений, чтобы у нас был абсолютно деловой и конструктивный разговор. И не было ненужной нервозности, с одной стороны - в работе глав муниципальных образований и сельских поселений, с другой, чтобы они четко понимали - при невыполнении каких условий и обязательств они могут быть отстранены от занимаемой должности».