вот тебе и отпуск! смотри не загуляйся!

010982 010982 13 лет назад, Мурманская область
Пожаловаться
Как и полагается в ноябре месяце мы в очередной раз расписались в графике отпусков, согласно которому мой отпуск начинается 15 апреля, и его продолжительность составляет 73 календарных дня. Пришел оформлять в отдел кадров - получите и распишитесь вместо 73 дней - 43. :cry: А как же остальные дни? - спросил я. На что "специалисты" отдела кадров мне говорят - не заработал, у тебя рабочий год начинается в августе (не понятно почему, я устроился работать 5 июля и без испытательного срока), вот и отгуляешь потом. В августе? - спросил я. Нет, - ответили мне, - в декабре. Непонятно почему в декабре, если у меня рабочий год в августе. Все настроение только испортили, и отпуск и отпускные.
просмотры10830
Комментировать посты могут только авторизированные пользователи
ОБСУЖДЕНИЕ
Аватар arto207
Ещё
Все верно, вы не отработали полного рабочего года, следовательно не заработали себе полный объем отпускных дней. К июлю (августу) как раз и заработаете.
Сходите еще раз в кадры и без наезда попробуйте разобраться

так в том то идело, что каждый год давали весь отпуск независимо сколько от рабочего года ты отработал. кто ушел в отпуск до 1 апреля получили полный отпуск и полные отпускные, а кто после - только заработанные дни. хотелось бы в августе догулять заработанный отпуск - так не дают.
"010982"



Точной даты введения не знаю - уточните в кадрах - НО с этого года перестали давать отпуска В ДОЛГ - т.е. теперь можно брать только заработанные дни отпуска. Связано с тем, что увольняются пачками, не заработанные дни отпуска (уже использованные) - обязаны вернуть деньги - а никто этого делать не хочет. Как итог - суды и комиссии по непроизводит расходам. Видимо, надоело всем.
Нас в ноябре предупредили уже, чтобы в графике писали только как фактически есть на дату отпуска, но т.к. ОК не дал сводку - вроде все в этом году без эксцессов. Но с 2012 уже 100% что только заработанное. Слышала, что если на заявлении начальник ЦЕХА подтвердит, что вы ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ - то вперед дни отпуска дают. (у меня такой положительный и уволился в середине отпуска). А ведь люди в отпусках умирают (ттт, но бывает, и чаще, чем вы думаете).
Аватар минька
Ещё
arto207
А ведь люди в отпусках умирают

:shock: Это ты зачем такое в предотпускной сезон говоришь - когда люди чемоданы собирают?
А вообще (так, чисто ритрически порассуждать) - бесчеловечный этот указ.
ОАО в рабочих вообще не нуждается? Пусть мрут себе в отпусках, главное чтоб нам не должны? (Вместо того, чтоб издавать приказы, ухудшающие положение работника (что, кстати, противоречит законодательству) лучше подумали - почему все стали увольняться?
А вот не собирается он это делать (не дождетесь :) ), а хочет в отпуск с деньгами ехать, потом здесь зимой на картошке посидим, поэкономим - ан нет.
(Да в ОАО куча других непроизводительных статей расходов, уж перегулянные отпуска - не разорят)
Аватар 010982
Ещё
Точной даты введения не знаю - уточните в кадрах - НО с этого года перестали давать отпуска В ДОЛГ - т.е. теперь можно брать только заработанные дни отпуска. Связано с тем, что увольняются пачками, не заработанные дни отпуска (уже использованные) - обязаны вернуть деньги - а никто этого делать не хочет. Как итог - суды и комиссии по непроизводит расходам. Видимо, надоело всем.
Нас в ноябре предупредили уже, чтобы в графике писали только как фактически есть на дату отпуска, но т.к. ОК не дал сводку - вроде все в этом году без эксцессов. Но с 2012 уже 100% что только заработанное. Слышала, что если на заявлении начальник ЦЕХА подтвердит, что вы ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ - то вперед дни отпуска дают. (у меня такой положительный и уволился в середине отпуска). А ведь люди в отпусках умирают (ттт, но бывает, и чаще, чем вы думаете).


а нас не предупреждали. я б на месяц попозже взял.

Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:

[quote]Это ты зачем такое в предотпускной сезон говоришь - когда люди чемоданы собирают?
А вообще (так, чисто ритрически порассуждать) - бесчеловечный этот указ.
ОАО в рабочих вообще не нуждается? Пусть мрут себе в отпусках, главное чтоб нам не должны? (Вместо того, чтоб издавать приказы, ухудшающие положение работника (что, кстати, противоречит законодательству) лучше подумали - почему все стали увольняться?
А вот не собирается он это делать (не дождетесь ), а хочет в отпуск с деньгами ехать, потом здесь зимой на картошке посидим, поэкономим - ан нет.
(Да в ОАО куча других непроизводительных статей расходов, уж перегулянные отпуска - не разорят) [/quot

поэтому и обидно, что заранее не предупредили
Аватар минька
Ещё
И вообще то дурь получается.
Значит, кто устроился летом - будет ходить в отпуск летом, а кто в январе - все отпуска зимой? А как же - раз в три года - летом?
Аватар Toss
Ещё
А чего увольняются рабочие? работа другая в Апатитах появилась?
Аватар arto207
Ещё
[quote="минька"]arto207
А ведь люди в отпусках умирают

:shock: Это ты зачем такое в предотпускной сезон говоришь - когда люди чемоданы собирают?
А вообще (так, чисто ритрически порассуждать) - бесчеловечный этот указ.
ОАО в рабочих вообще не нуждается? /quote]

Галь, это уже не по теме. А по поводу переотпусков - геморр и у бухгалтеров и у родственников. А про "черный "исход - просто никто про это не думает. А что потом делать? Про раз в три года летом - не знаю, лет 8 уже летнего отпуска не было вообще. Делить отпуск заставили лет 5 назад - теперь даже не мечтаю на 52 дня куда-то. Да и за 2 раза больше отдыхать получается - работа не так утомляет между ними.
По поводу набрать полный отпуск за год - но ведь есть такие - да, надо пахать без б/листов и отпусков - потом сразу на 90 дней и снова 12 мес без отдыха. Если у нас законодательство такое- никто же не оспаривает ЗАкон. А только ворчат.


Некоторые комментарии скрыты Показать все