В ОАО"Апатит" создан независимый профсоюз

Мурманская область

Общение

Местные новости

В ОАОАпатит создан независимый профсоюз

Андрей68 17 лет назад, Мурманская область

В ОАО"АПАТИТ" создан независимый профсоюз. Кажется Балуков вовремя ушел со своего поста. Администрации "Апатита" придется не сладко, т.к. накопилось очень много проблем и вопросов. :D

657806

1517

Комментировать посты могут только авторизированные пользователи

Войти на сайт

ОБСУЖДЕНИЕ

В игнорлист

Пожаловаться

Glaz-777 14 декабря 2009 в 11:49

Понять суть проблемы это не помогает... :D :D :D
Но понять что хотят работники - очень даже... Тем более когда хозяева рапортуют о прибылях...

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

K.D.E. 14 декабря 2009 в 11:55

ну денег они хотят - для этого надо так далеко ходить?
так колдоговор новый заключается сейчас - вперед, участвуйте, требуйте, хоть сами, хоть с ФНПР, хоть с "независимым"

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 14 декабря 2009 в 11:56

Спасибо. Поведайте, плз, каковы конкретные требования работников.
Вопрос о прибыли меня пока не интересует.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Glaz-777 14 декабря 2009 в 13:34

Поведайте, плз, каковы конкретные требования работников.

Требования... Да нет.. Скорее пожелания... Пока... :D
Ничего нового и сверхвыдающегося... Как у всех... Денег народ хочет. Ладно бы не было и работали на грани или в убыток. А когда такая прибыль и такие заработки... Вот ентим народ, собственно и недоволен... Это основная претензия... (Есть, конечно, и другие, хотя это больше к производственным вещам относится и к работе "менагеров" предприятия, но ЗАРПЛАТА - основная тема...).

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

загадка офтальмолога 14 декабря 2009 в 13:43

Я тоже внесу свои пять копеек!
1 Обеспечение персонала качественным оборудованием и инструментом
2 Нормальная ремонтная база,а не сделайте,как-нибудь
3 Изменение кадровой политики
4 Оплата труда по способностям,а не тому кто лижет!

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 14 декабря 2009 в 14:04

Я тоже внесу свои пять копеек!
1 Обеспечение персонала качественным оборудованием и инструментом
2 Нормальная ремонтная база,а не сделайте,как-нибудь
3 Изменение кадровой политики
4 Оплата труда по способностям,а не тому кто лижет!
"загадка офтальмолога"

1. Это понятно. Хотелось бы знать - как это преподнесено: со ссылками на несоответствие конкретного оборудования тем или иным нормам, или просто недовольством в общем и целом;
2. То же самое;
3. Что именно в кадровой политике предлагается изменить?;
4. Оплата труда - вопрос вечный и в идеале нерешаемый.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

загадка офтальмолога 14 декабря 2009 в 14:13

Правозащитник

1. Это понятно. Хотелось бы знать - как это преподнесено: со ссылками на несоответствие конкретного оборудования тем или иным нормам, или просто недовольством в общем и целом;

Скорее в общем и целом!Потому,что если я пойду только по своему цеху говорить...это будет либо полная замена,либо частичная..-на дворе 21 век!!!!И так везде по цехам...ну акромя флотации на второй,да и там тоже бардак!

. Что именно в кадровой политике предлагается изменить?;

Почему бы наших молодых,у которых есть руки и стремление не отправлять на нужные специальности учиться,или легче выписать таких за большие деньги?Гробят на корню старания молодёжи!

4. Оплата труда - вопрос вечный и в идеале нерешаемый.

До идеала никогда не будет!Но хоть чуточку идеала хапнуть!

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 14 декабря 2009 в 16:59

Правозащитник

1. Это понятно. Хотелось бы знать - как это преподнесено: со ссылками на несоответствие конкретного оборудования тем или иным нормам, или просто недовольством в общем и целом;

Скорее в общем и целом!Потому,что если я пойду только по своему цеху говорить...это будет либо полная замена,либо частичная..-на дворе 21 век!!!!И так везде по цехам...ну акромя флотации на второй,да и там тоже бардак!

. Что именно в кадровой политике предлагается изменить?;

Почему бы наших молодых,у которых есть руки и стремление не отправлять на нужные специальности учиться,или легче выписать таких за большие деньги?Гробят на корню старания молодёжи!

4. Оплата труда - вопрос вечный и в идеале нерешаемый.

До идеала никогда не будет!Но хоть чуточку идеала хапнуть!
"загадка офтальмолога"

Пока не будет конкретики в требованиях, не будет её и в действиях работодателя.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

загадка офтальмолога 14 декабря 2009 в 20:53

Правозащитник
Чтоб была конкретика,надо шобы народ собрался и покумекал над предложениями...Но кто будет собираться?Те у кого пенсии+высокие оклады,которых и так устраивает данная обстановка,лишь бы годка три-четыре....поработать?Или молодёжь,которая на птичьих правах?

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Кречет 14 декабря 2009 в 21:16

А когда у нас там обсуждение колдоговора по плану? Или ужо поздно? Я бы требования подсобрала бы в кучку и в одно интересное место отнесла бы...

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

BlackSerge 15 декабря 2009 в 01:09

Я тоже внесу свои пять копеек!

"загадка офтальмолога"

Хотите сделать чужую работу?
Думаете - они оценят? ;)

1 Обеспечение персонала качественным оборудованием и инструментом

"загадка офтальмолога"

Думаете, они вообще "в теме" ?
Почитайте соседние темы... ;)
Не приходило в голову, что они просто ждут ,когда Вы сделаете их работу - причем не просто сделаете, а приползете с поклонами задним ходом от проходной, и будете их просить навести порядок на их предприятии?

Организация труда - не ваша обязанность. И не ваша компетенция. Не забывайте.

2 Нормальная ремонтная база,а не сделайте,как-нибудь

"загадка офтальмолога"

См. выше.
Зачем им всем этим заниматься, если вы и так работаете?
Да еше и все функции управы сами выполняете... ;)

Вы все эти аспекты - просто пропускайте через вопросы "чья это обязанность" и "кому это надо".
Тогда все в вашем сознании на свои места встанет.

3 Изменение кадровой политики

"загадка офтальмолога"

Она и обеспечивает то, что изложено выше.
Вы играете по квази-законным "правилам" - кинут косточку, не играете - задавят.
Поймите, что ни на каком ином языке - с вами говорят не собираются.

4 Оплата труда по способностям,а не тому кто лижет!

"загадка офтальмолога"

Вы излОжите это манагерам, у которых квалификации в любой нормальной системе хватит разве что метлой махать? И что? ;)

Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:

Скорее в общем и целом!Потому,что если я пойду только по своему цеху говорить...
"загадка офтальмолога"

ИМХО, Вас разводят.
Почему Вы думаете, что это Ваш цех?

Что там Вашего - кроме грязи под ногтями да пыли в легких?
Смекаете?

Показать полностью

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Правозащитник 15 декабря 2009 в 09:01

Правозащитник
Чтоб была конкретика,надо шобы народ собрался и покумекал над предложениями...Но кто будет собираться?Те у кого пенсии+высокие оклады,которых и так устраивает данная обстановка,лишь бы годка три-четыре....поработать?Или молодёжь,которая на птичьих правах?
"загадка офтальмолога"

Ну, если конкретика в принципе невозможна - то и разговора никакого не получится. А я уверен, что даже "молодежь, которая на птичьих правах" - может сформулировать свои требования вполне достойно. Что у них, головы нет, что ли?

Добавлено спустя 15 минут 26 секунд:

Правозащитник
Чтоб была конкретика,надо шобы народ собрался и покумекал над предложениями...Но кто будет собираться?Те у кого пенсии+высокие оклады,которых и так устраивает данная обстановка,лишь бы годка три-четыре....поработать?Или молодёжь,которая на птичьих правах?
"загадка офтальмолога"

Кстати, ни в коем случае нельзя обращаться за помощью в ПО НПГР - любое хорошее дело будет погублено на корню.
Хотите позитивного результата - разбирайтесь без них. Хотите их пропиарить, но ничего не решить для себя - вперёд, в ПО НПГР.

Показать полностью

Ответить

Некоторые комментарии скрыты Показать все