Поиск работы

Мурманская область

Общение

Бизнес

Поиск работы

Hrist 16 лет назад, Мурманская область

dеl

86122

163

Комментировать посты могут только авторизированные пользователи

Войти на сайт

ОБСУЖДЕНИЕ

В игнорлист

Пожаловаться

cosmos 31 марта 2008 в 18:31

не переживайте если с вами сразу не свяжутся...может со временем нам\вам повезет.
"cosmos"

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Katerinka 01 апреля 2008 в 19:32

Насчет 2х2 - вы правы. Действительно, надо покупать какое-то количество, потом продавать. Покупать, естественно, по другой цене. Рублей, думаю, за 10-12. И продавать - по 15.[/quote]

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Hrist 09 сентября 2008 в 12:01

Гм. почему у нас нет реальной конторы - которая бы занималась сбором информации по вакансиям? Или есть?

насколько я знаю - бирда труда - не выполняет своих функций...

или вернее - работодатели как то не заинтересованы в централизованом сборе информации - ни на сайтах типа хибины.ру ни на бирже труда... а сами организации видимо не могут позволить себе собирать инфу по работодателям и своевременно ее обновлять...

на хибины.ру - вакансии в основном только мончегорск и заполярный...

кстати кто обладает информацией - какие у нас потолки з\п на данный момент в разных сферах - а в идеале еще бы и сравнение потолков с мурманском например и москвой ;)

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

suvorov 09 сентября 2008 в 12:19

Задавался аналогичным вопросом... Ответа так же не нашел ))

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

минька 09 сентября 2008 в 12:49

Hrist
Если речь идет о специалистах (инженера,бухгалтера, программисты) или рабочие профессии,но с высокой квалификацией (например, у нас - не просто сварщик, а сварщик с удостоверением на право работы на объектах с высоким давлением) - то да,биржа тут - не советчик. Сколько таких с биржи брали- не передать-не успею оформить- егоувольняют-пьют,не хочет работать и прочее.
Все хорошие "разобраны" , а плохие - не нужны

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Kenga 09 сентября 2008 в 13:49

Есть в Апатитах фирма "Бизнес-учет", не была там, но мне как-то однажды звонили, хотя мое резюме было размещено на Хибины.ру.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Вадим 09 сентября 2008 в 15:51

По роду деятельности сталкнулся с тем ,что юристов, экономистов и пр. менеджеров просто пруд пруди, а простых рабочих спецов то нет!
Ищу плотника- такое приходит из ЦЗН, что плакать хочется. Слесаря по ремонту а/м найти не могу!
Так ,что проблема существует, и не только у меня. Мой друг - строитель, каменьщика найти не может полгода!!

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

emichael 09 сентября 2008 в 16:18

Иы уже год ищем вменяемых журналистов и рекламных агентов. Заработная плата и в том, и в другом случае - от нуля до плюс бесконечности, ибо базируется на принципе "как потопаешь, так и полопаешь". Есть реальные примеры из жизни, когда человек, работая один день в неделю в режиме хобби, получает 10 т.р. в месяц. Есть примеры, когда человек на 3-хдневной рабочей неделе имеет 20 т.р. в месяц. Причем главный критерий - не пол, возраст и образование, а ВМЕНЯЕМОСТЬ. Но именно с этим у и без того небольшого количества соискателей проблемы :D

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Hrist 09 сентября 2008 в 16:27

admin

Сань, решил работу сменить?

хотелось бы з\п не менее 25т.р.
а в Тимуре видимо уже потолок достигнут

вобщем то готов попытаться и переучиться - правда с моим зрением и сидячим образом работы - круг профессий наверное сужается очень сильно...

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Матвей 09 сентября 2008 в 16:30

Вот-вот! Приходят люди, ничего не умеющие, но зарплату просят немалую. Выпускники ВУЗов просто брезгуют начинать с рабочих, им сразу подавай инженерную ставку.
Из плача мастеров ПТУ: в группе из 25-ти учащихся - три - четыре приличных парня, которые по-настоящему хотят выучиться, остальные - просто отстой.
Из плача коммерсантов: где же, наконец, взять ответственных или хотя бы честных продавцов? Одни и те же курсируют из одного магазина в другой, где их увольняют за воровство, и далее - по кругу. На грузчиков просто глаза не смотрят.
Из плача строителей: Нет в городе свободных толковых рабочих, ни сварщиков, ни монтажников, ни монтёров. Слесари и то перевелись! Из ЦЗН присылают контингент, который с порога отказывается работать, прося запись о том, что их специальность не требуется.
Из плача энергетиков: Караул! Электриков с пониманием предмета не найти, возраст сварщиков с категорией перевалил за пенсион. КИПовцы - те вообще вымирающий вид.

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

Hrist 09 сентября 2008 в 17:01

Вадим

простых рабочих спецов то нет

по сколько простые рабочие спецы получают?

emichael

журналистов

журналист - то же что и писатель ;) и даже больше - должен иметь способность к написанию статей, быть чрезвычайно комуникабельным, общительным... эт не просто...

рекламных агентов

эт кто такие? по квартирам что ли шариться или по учреждениям - рекламировать всякую всячину??? или газеты продавать?

Матвей

Вот-вот! Приходят люди, ничего не умеющие, но зарплату просят немалую.

тут важна даже не з\п в первые несколько месяцев а реальные перспективы роста. я в Тимуре начинал (лет пять шесть назад) с 3т простым сборщиком, с договором что 4 будет через месяц если я их устрою (т.к. меньше смысла не было 3 мне и в КЦГБ обещали и звали очень)... очень скоро я стал ответственным ведущим спецом там... я конечно не семь пядей во лбу - но сидеть и смотреть как все абы как делается не могу... оптимизировал и организовывал работу как мог... не чурался оставаться и до ночи - если очень надо было срочно сборку сделать или решить проблему - не задваясь вообще вопросом - а что мне за это будет... но на данным момент у меня жена и двое детей + долг взятый для ремонта... есть необходимость свести концы с концами - при этом не бояться того что отнимут субсидию - плюс не проводить почти все вечера на шабашках - а работать на одной работе и быть вечерами дома с семьей (да и просто - отдыхать...)

Показать полностью

Ответить

В игнорлист

Пожаловаться

ИлюХа 09 сентября 2008 в 17:06

согласен и приходит на ум мысль...
может управленцам задуматься тогда над выбором кадров "на перспективу"?
Подумайте, пообщайтесь, вложитесь, а там может и получится. С другой стороны надо быть хорошим управленцем(опять же необходимость профессионализма ;) ), так что винить придётся только себя. Кто что думает?

Ответить

Некоторые комментарии скрыты Показать все