минька
конечно вы правы. но и другие тоже не совсем неправы.
пока не было этой нормы "фактически отработанное время", просто тупо к отпуску приплюсовали "вредные дни" в объеме положенном по данной профессии и всё.
когда появилась эта ма-а-а-аленькая поправка, тут все и стало гораздо хуже. появился учетный период (по моим расчетам все же 11 мес.), из которого исключаются дни неработы, в том числе отпуск. В средней полосе где отпуск получается около месяца, это не так сильно ощущается, а северяне, как обычно, вляпались ))) именно из-за длинных отпусков.
Но по-моему, если ввести в колдоговор, где кстати должна устанавливаться продолжительность доп.отпуска что-нибудь типа месяц фактически отработанного времени - столько-то дней, то этот вопрос можно решить. Но судя пов сему как орать, что их обижают, так все первые, а как попытаться, причем реально что-то сделать, так все в кусты.
Некоторые комментарии скрыты Показать все