Отношение к работникам в магазинах "Провизион"

[quote="Обнорский"]Полностью поддерживаю заявление, что на других предприятиях типо "Провизиона" руководство неимеющее образования по хамски относится ко своим работникам.Завхозы там вапще быдло последнии.Я уверен , что почти все ЧП это хамло и быдло.[/quot

В корне с вами не не согласен и могу привести массу положительных примеров. Корень вопроса кроется в поношении работников к себе как к человеку. Зачастую людям не за что любить и уважать свой труд и в этом кроется угроза общественному понятию культура труда. Вспомните, когда вы лично, или кто то из ваших друзей, или просто знакомых, в разговоре с вами с гордостью говорил о своем труде, об успехах в развитии предприятия с его, личным в этом участии, гордо заявлял, что он слесарь высокого разряда, или дворник, без которого город зарастет грязью. А ведь трудовые отношения, в первую очередь строятся, извините, должны строиться, на самосознании и самоуважении к своему труду. Работа лишь тогда плодотворна, когда приносит удовлетворение. Вспомните как говорили про труд при социализме. На работу как на праздник. В противовес этому, от работы кони дохнут. Что говорят сейчас? Я давно не слышал ни одного слогана. Может вы подскажете, буду признателен. Снизился и продолжает падать уровень воспитания трудового сознания граждан. Раньше эти вопросы, плохо или хорошо, но решал таки профсоюз. Теперь в ФНПР, все смешалось, рыба гниет с головы. Пора всерьез ставить вопрос о смене уже не руководства ФНПР, а менять само название организации. Не Федерация Независимых (и от кого они сейчас не зависят) Профсоюзов России, а Акционерное Общество Закрытого (хотя можно пока и открытого) Типа "ФНПР". Меж тем растут и крепнут молодые профорганизации и объединения. В мурманске и области их пока не много. Могу назвать два профсоюза не входящие в ФНПР, это профсоюз "Солидарность" и наша организация, Профсоюз Работников по Найму "Содействие". Обе работают на областном уровне и имеют разные базовые устои. Но тут дело не в устоях а в поддержке их со стороны работников и власти. Для власти, такие профорганизации, как кость в горле, не сглотнуть, не сплюнуть. У них есть один ручной, хоть и плохонький да свой, ОблСовПроф, при ФНПР, и других ей не надо. Ну это власть, она всегда одна, а оппозиции всегда много, да что толку. Пока оппозиция грызется меж собой, ей не до власти. А нам надо кушать и жить не в далеком завтра, а сегодня, сейчас. И если сегодня нас не беспокоит наше завтра, потому что не до жиру быть бы живу. То есть, хоть и с унижениями, но лиш бы денег дали. То завтра, это надоест, и плохо будет и власти и оппозиции. Их единицы, нас миллионы, и когда уровень недовольства превысит пресловутые 15%, будет новый бунт. 1905, 1917, 1985, 1992 ... И это только крупные выступления рабочих комитетов, а сколько "хозяев" оказалось на столбах, сколько в канавах и без вести пропало, никто никогда не считал. Что косается "Провизиона", в профкоме пока нет заявлений от работников "Провизиона", и я лично не знаком с положением тех дел, но действительно, список предприятий с крайне негативным отношением к трудовым аспектам деятельности, растет в прогрессии к неспособности власти понять, что хочет их "рулевой". В прочем Путин и сам, похоже не знает, он сказал "трах-тиби-дох" и партия власти кинулась грабить страну, обмочился в сортире и реклама памперсов не сходит с экранов телевизора, ловит террористическую черную кошку в темной комнате и нас имеют право прослушивать и задерживать по "подозрению", а воз проблем медленно увязает в бюрократической трясине. И пожалуйста, начните с личной культуры, вы так порядочно начали и ... Даже читать не приятно. Ведь Русский язык и могучь и ВЕЛИК.