Согласно с Вами полностью. Я думаю, что будь у народа такая возможность покинуть пределы северных широт (я имею в виду решение жилищного вопроса) то больше половины бы уехали отсюда, не задумываясь...
"Jane"
Все присутствующие здесь это отчетливо понимают.
Все "рядовые" (создающие дорбавленную стоимость) работники Апатита и КГМК это тоже прекрасно понимают.
Именно это я и имею в виду, когда называю наши предприятия/города новыми ГУЛАГ-ами. Просто они действуют по иным принципам, но суть от этого сильно не поменялась.
Тот-же "капитализм" работает только при наличии подлинных
"свободы договора" (в т.ч. трудовой договор и его условия) и
"конкуренции" (рынок труда, конкуренция товаров и услуг, недопустимость любого монополизма).
А ГУЛАГ - это не есть гуд...
Не забывайте, что за все происходящее в стране отвечает в итоге
государство. Ибо оно устанавливает правила игры (Законы), контролирует их исполнение и т.д...
Не смотрите на Закон "снизу-вверх", ведь Вы же не чиновник. Смотрите на него "сверху-вниз", с точки зрения Ваших прав по международному законодательству.
Я вам скажу, в высшем своем проявлении, международное право является, по сути, нормами морали и Библейскими истинами.
Почитайте Преамбулу Всеобщей Декларации прав человека ООН 1948-го года. Попробуйте понять, когда это было принято, почему и для чего - и это понимание может навсегда изменить Ваше отношение и к Закону, и к государству, и к таким понятиям, как "патриотизм".
... ибо в настоящее время мы как хамелеоны, вынуждены подстраиваться под условия окружающей среды, то бишь, работодателя, поскольку альтерантив ведь нет. "Jane"
Жане, сорри конечно, но это в Вас говорит
PR "безысходность"... столь удобный для работодателя в его взаимодействии (борьбе) ;) с работниками...
Федеральный Закон №125-ФЗ от 25 октября 2002 года
"О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей".
Право на субсидию признается за:
- выезжающими из закрывающихся городов и поселков (100% оплата жилья в средней полосе),
- инвалиды (проф.больные) - при стаже работы менее 15 лет (75%),
- работники со стажем работы от 10 до 15 лет - 75 %,
- от 15 до 20 лет - 80%
- и т.д... при стаже свыше 35-и лет - 100% оплата.
В целом, замечу, что у нас активно пиарится именно безысходность и неозможность споров с работодателем, при этом работнику внушают, что он "один на один" с работодателем...
Между тем, в работе трехсторонней комиссии МОТ при ООН (международная организация труда) - представлены три субъекта:
- работники в виде профсоюза,
- работодатели в виде их объединений,
- государство.
Т.е., не нужно списывать со счетов государство с его
обязанностями, установленными статьей 2 Конституции РФ в отношении людей. И это не декларативная норма, ибо у нас Конституция "прямого действия".
Если власть не желает исполнять свои обязанности - "понуждайте" (ТМ) ее. Причем, вы не обязаны ограничиваться взаимодействием исключительно с Российскими субъектами в этом очень нужном, полезном и крайне позитивном деле.
Ваш Апатит ведь не только в пределах РФ торгут концентратом, не так-ли?
Вот и Вы не обязаны реашать вопросы только в пределах РФ...
Замечу, что большиство трудовых прав, закрепленных КЗоТ/Трудовым Кодексом (начиная с права на ограничение рабочего времени в 40 часов в неделю) - введено в СССР/РФ именно в результате понуждения (ТМ) в силу членства СССР/РФ в ООН и Лиге Труда (впоследствии - ООН-овский МОТ).
А когда Вы с кем-то общаетесь... Хмм... Выбирайте собеседников, готовых вести конструктивный диалог, основанный на признании, соблюдении и защите прав человека/работника.
Ибо любой другой диалог (основанный на иных принципах) - не является конструктивным и потому ни к чему позитивному не приведет. Тут, как грубо говорят в народе:
"некоторые любят детей, а некоторые - сам процесс".
Хотите добиваться конечного результата - понуждайте к соответствующим действиям тех, кто за это отвечает, и никогда не принимайте на себя чужие обязанности (см. ст.2 Конституции РФ).
Поскольку всем свойственно заблуждаться или ошибаться - один раз (!) можете (но не обязаны) обратиться вежливо с требованием выполнить "их" обязанности. Главное помнить, что подход в духе "подайте Бога ради" - не является ни конструктивным, ни обязательным.
А пробивать головой бетонные стены - можно годами, пока не поймете, что все это можно сделать легче и проще...
По моему опыту - могу сказать, что как только спор выходит за пределы РФ, начинается совсем иной подход к законодательству, к обоснованности требований "заявительности" реализации права, и адекватное разделение частного и публичного права.
Мурманская область
81722
Войти
Некоторые комментарии скрыты Показать все