Госдума может ужесточить ответственность за "серые" зарплаты

вот еще бы реально словить этого работодателя...

И заодно запретить премии размером более 50%. Наказание расстрел)

а чё премии запретить? Вот у меня зарплата 5 т.р.+15 т.р. - премии. Белая.

Самый великий обман в нашей стране-это налог с зарплаты 13%.
В реалии он составляет 48 %.
Например: что бы платить на руки 39 000 рублей официально, надо считать в расходы 75000 руб. ( 36 000 работодатель ЗА ВАС, ВАШИ ДЕНЬГИ , платит налогов)
Предположим разрешили законом , что бы работник платил налоги сам (как это сделано в некоторых странах), тогда работник получит на руки 75 000 руб. Что-то я сильно сомневаюсь, что 36 000 он заплатит налогов.

Я лично не против платить 48% налогов, если бы не ............................... я думаю перечислять не надо.
Помните, что все чиновники, депутаты, органы -это ВАШИ деньги.

ЗАПОМНИТЕ: ВСЕ УПЛАЧИВАЕМЫЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ НАЛОГИ -ЭТО ВАШИ ДЕНЬГИ!!!!!


Например: в Израиле вся зарплата до Вычета налогов переводится только на счет работника в банке (и работник знает сколько), потом государство забирает с этого счета ровно 33%.
Одноклассник в пересчете с шекелей зарабатывает 1500 долларов, 500 долларов -налоги. У него трое детей, на каждого ребенка государство кладет ему на счет по 500 баксов.

Совершенно верно!
Фонд заработной платы - он такой, какой он есть.
Это фиксированная часть от прибыли предприятия.

И серая зарплата может стать белой только за счёт работника, её получающего.
То есть работник часть своих денег отдаёт государству, в виде всяческих налогов и сборов.
Даже если работник этого не знает, оно так есть, просто он не в курсе.

А некоторые фирмы, заработанные работником деньги, не отдают государству, а отдают их работнику. И государство, конечно, с этим борется. Бюджет, ведь надо наполнять.

Вот у меня зарплата 5 т.р.+15 т.р. - премии. Белая.

"2109738"

Откуда вы знаете какого цвета у вас зарплата? Вы главбух? Или директор? Кроме них все тонкости, обычно, не знает никто!

а чё премии запретить? Вот у меня зарплата 5 т.р.+15 т.р. - премии. Белая.

Ну вот в этом то и дело. При желании ваш работодатель может вам ее не платить или заплатить 1 т.р. вместо 15 и все будет вполне законно. Этим повсюду пользуются превращая людей в бесправных рабов. Не будешь работать сверхурочно, не выйдешь в выходной? Премия 0%! Я конечно понимаю у работодателя должна быть возможность наказывать нерадивых сотрудников но не 200% процентами.

Если предприятие вам не платит-не фиг там работать.
А вот если работник живет по принципу "где бы не работать, лишь бы не работать", то не фиг его держать на работе.
Если принципы оплаты труда вам не понятны, то скорее всего вас обманывают, и "цвет" зарплаты тут не при чем.

а чё премии запретить? Вот у меня зарплата 5 т.р.+15 т.р. - премии. Белая.

Ну вот в этом то и дело. При желании ваш работодатель может вам ее не платить или заплатить 1 т.р. вместо 15 и все будет вполне законно. Этим повсюду пользуются превращая людей в бесправных рабов. Не будешь работать сверхурочно, не выйдешь в выходной? Премия 0%! Я конечно понимаю у работодателя должна быть возможность наказывать нерадивых сотрудников но не 200% процентами.

"garfield"

НУ ИМЕННО ТАК И ЕСТЬ. НЕ БУДЕШЬ ЛИШНЕГО РАБОТАТЬ, ЗП 8 БУДЕТ, НО Я НЕ ПЕРЕРАБАТЫВАЮ ОСОБО, ДА И РАБОТА НЕ ПЫЛЬНАЯ. извиняюсь за капс лок - забыл

НУ ИМЕННО ТАК И ЕСТЬ. НЕ БУДЕШЬ ЛИШНЕГО РАБОТАТЬ, ЗП 8 БУДЕТ, НО Я НЕ ПЕРЕРАБАТЫВАЮ ОСОБО, ДА И РАБОТА НЕ ПЫЛЬНАЯ. извиняюсь за капс лок - забыл

Но это не правильно! Работать человек должен 8 часов 5 дней в неделю. Нихт переработка! А жадный работодатель дабы заставить работника работать сверхурочно усталавливает зп на уровне прожиточного минимума, а остальное бабло чтобы получить надо перерабатывать. А вот если законодательно запретить премию выше 30-50% то работник вполне может не работать сверхнормы и при этом получать зп. Но в этом случае работодатели скорее всего начнут выплачивать премии в конвертах, а зп так и останется на уровне прожиточного минимума. Все потому что работодатели чувствуют безнаказанность. Только тюремные сроки за данные преступления могут их образумить, никакие штрафы им не страшны.

к сожалению законы нас не защищают -ни работников, не работодателей. Но зато налоги гребут.