Зарплата почтовиков увеличилась

10 апреля 2008 в 09:44, Мурманская область
УФПС Мурманской области сообщает, что, согласно приказу генерального директора ФГУП «Почта России» А.И. Казьмина, с 1 февраля 2008 года произошло увеличение заработной платы по всем специальностям во всех населенных пунктах Мурманской области, включая сельские поселения и удаленную местность. Главным образом, акцент был сделан на профессии основного производственного персонала – работников отделений почтовой связи (ОПС). В среднем по всем специальностям повышение составило до 27 процентов.

Елена Кузнецова, специалист по связям с общественностью УФПС Мурманской области - филиала ФГУП «Почта России», сообщает, что увеличение окладов работникам основного производственного персонала производилось с учетом классности и месторасположения ОПС, квалификации работников. В расчет принималась и средняя заработная плата по Мурманской области с учетом городов и районов, ведь вновь принятый коллективный договор с дополнениями обязывает обеспечить уровень заработной платы не менее 70 процентов от средней заработной платы по региону.

Наш телеграм канал
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале


Повышение заработной платы потребовало дополнительных средств, которые привлечены не за счет повального роста тарифов на услуги, оказываемые в ОПС региона, а за счет оптимизации затрат, создания условий для поддержания функционирования основных производственных процессов, повышения надежности информационных систем, непрерывности бизнес-процессов.

По словам директора Мурманского филиала ФГУП «Почта России» Владимира Гноевского, все работы, связанные с повышением окладов, завершены, осуществлен и перерасчет за февраль, поэтому в этом месяце все почтовики Мурманской области получат заработной плату по новым увеличенным окладам. Сейчас остро чувствуется дефицит кадров, но после повышения заработной платы появляются новые возможности для решения трудностей, связанных с нехваткой персонала. Увеличение заработной платы и социальный пакет будут способствовать набору необходимых кадров и помогут закрыть существующие вакансии операторов связи, почтальонов и вспомогательного персонала.
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter