Заполярные чиновники Иван Лебедев и Ольга Патраманская осваивают современные подходы к муниципальному управлению в «Школе мэров»

С 8 по 12 октября Москва принимает участников первого модуля «Школы мэров», на который приехали управленцы из разных регионов, включая представителей Мурманской области — первого заместителя главы администрации Мурманска Ивана Лебедева и заместителя главы Видяева Ольгу Патраманскую. Об этом пишет «ГТРК Мурман».

Образовательная программа, стартовавшая в ноябре 2023 года по инициативе президента России Владимира Путина, направлена на подготовку квалифицированных специалистов в сфере муниципального управления.

Основная цель «Школы мэров» — формирование кадрового резерва для муниципалитетов, а также повышение уровня профессионализма в управлении на местах. Программа нацелена на реализацию проектов, способствующих улучшению жизненных условий населения.



Как отметил Сергей Кириенко, первый заместитель руководителя Администрации Президента, эта инициатива является частью системы поддержки местного самоуправления. В её рамках также предусмотрено введение почетного звания «Заслуженный работник местного самоуправления» и создание Всероссийской муниципальной премии «Служение».

Обучение организовано Высшей школой государственного управления Президентской академии с поддержкой Администрации президента и ВАРМСУ. Андрей Малхасян, исполнительный директор ассоциации, сообщил о растущем интересе к программе со стороны действующих муниципальных руководителей: в этом году 47% участников занимают управляющие должности, что на 10% больше, чем в предыдущем потоке.

Малхасян подчеркнул, что муниципальные руководители сталкиваются с постоянными вызовами, требующими обновления знаний и навыков.



«В условиях быстро меняющегося мира важно иметь доступ к актуальной информации и обмениваться практическим опытом», — добавил он.

По результатам первых двух потоков программы, 20 участников получили новые должности или были избраны на руководящие посты.

Справка: «Школа мэров» — это программа, направленная на развитие управленческого резерва на местном уровне. Для поступления кандидаты должны иметь высшее образование, как минимум двухлетний опыт работы на руководящей должности и опыт в государственной или муниципальной службе. Обучение, продолжающееся около восьми месяцев и завершающееся в июле 2024 года, включает шесть модулей: от современных трендов муниципального управления до политического позиционирования в СМИ.