В медицинских учреждениях Мурманской области работает 154 врача-акушера-гинеколога, что составляет 91,1% от необходимого количества специалистов. Об этом сообщает «Би-порт» со ссылкой на региональный минздрав.
По данным «Медвестника», в России в государственных медицинских организациях не хватает 3663 акушеров-гинекологов в амбулаторной службе и 1734 неонатологов. Фактическая потребность в таких специалистах составляет 35 197 человек.
Наталья Подзолкова, заведующая кафедрой акушерства и гинекологии Российской медицинской академии, рассказала, что работа акушеров-гинекологов — это тяжёлый труд с низкой зарплатой. Длительный период адаптации может заставить специалистов искать дополнительные источники дохода, что не добавляет им энтузиазма. Кроме того, существует проблема профессионального выгорания.
В Мурманской области разработан и действует комплекс мер, направленных на решение проблемы кадрового дефицита не только среди гинекологов-акушеров, но и других специалистов. Это включает в себя льготы и гарантии для всех работающих в районах Крайнего Севера, а также программу по привлечению медицинских кадров в регион, которая реализуется совместно с проектом «Курс на Север».
В рамках проекта «Земский доктор» врач, трудоустраивающийся на должность, включённую в перечень вакантных должностей в медицинских организациях и их структурных подразделениях в сельских населённых пунктах, посёлках городского типа или городах с населением до 50 тысяч человек, может получить от одного до двух миллионов рублей.
Медицинским работникам
предоставляется служебное жилье и возможность его приватизации. Также выплачивается компенсация стоимости аренды жилья
до 25 тысяч рублей за счет регионального бюджета. В течение первого года работы производятся выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг в размере
15 тысяч рублей ежеквартально.
Специалисты здравоохранения включены в приоритетный перечень участников программы «Свой дом в Арктике» и могут получить сертификат на
1,5 млн рублей. Также предусмотрена частичная компенсация стоимости жилья. Размер выплаты зависит от состава семьи и населенного пункта.
Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся по специальности после окончания высшего учебного заведения, полагается единовременное пособие в размере шести должностных окладов. Также им предоставляется ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 20% в течение первых трех лет работы.
Всем медицинским работникам ежегодно выплачивается разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и материальная помощь к отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Ранее «Хибины»
сообщали, что каждый пятый подросток в Мурманской области курит.
Мурманская область
Войти
