В Мурманской области зарплату руководителей бюджетных организаций привязали к средней зарплате работников

Внесены изменения в постановление Правительства Мурманской области от 03.08.2011 № 387-ПП «Об оплате труда работников областных бюджетных и казенных учреждений Мурманской области». Положительная динамика заработной платы работников областных учреждений становится основным критерием оценки работы руководителя.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей устанавливается от 1 до 8 к средней заработной плате работников учреждения. В качестве инструмента, влияющего на размер заработной платы сотрудников, руководитель может применить целый ряд повышающих коэффициентов, образующих новый должностной оклад.



Перечень таких коэффициентов носит открытый характер. Исполнительные органы государственной власти, имеющие подведомственные учреждения соответствующих типов, должны привести нормативную базу, регламентирующую правоотношения, связанные с оплатой труда, в соответствии с принятым постановлением до 01.02.2014 года.