Мурманской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена проверка соблюдения требований Федерального закона «О противодействии коррупции» в Муниципальном казенном учреждении «Центр по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» (далее – МКУ «Центр ГО и ЧС»).
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 №700 работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке,устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В ходе проверки установлено, что начальник МКУ «Центр ГО и ЧС» принял наработу двух сотрудников, ранее работавших в администрации ЗАТО Александровск в должностях помощника главы администрации и начальника архивного отдела администрации (должности муниципальной службы). Однако в нарушение требований закона, сведения о заключенных трудовых договорах с данными работниками руководитель МКУ «Центр ГО и ЧС» в администрацию ЗАТО Александровск не направил.
В связи с выявленными нарушениями, в отношении руководителя МКУ «Центр ГО и ЧС» прокуратурой возбуждено два административных дела по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Материалы направлены для рассмотрения мировому судье судебного участка № 1 ЗАТО Александровск
Мурманская область
Войти