С целью популяризации и поддержки наставничества работодатели Мурманской области приняли решение провести в 2019 году конкурс «Наставник года».
Необходимость проведения подобного конкурса озвучили члены комиссии по образованию и профессиональной подготовки Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области.
– В марте этого года указом президента РФ был утверждён знак отличия «За наставничество». Мы также хотим поощрить наставников, которые трудятся на предприятиях региона, за их вклад в подготовку и адаптацию молодых кадров, – сказал Андрей Михайлов, председатель комиссии.
Идея о проведении конкурса была единогласно поддержана членами СПП МО.
Сегодня на отдельных предприятиях наставничество внедрено как часть корпоративной культуры и ассоциируется, в том числе с процессом адаптации молодых специалистов. Наставники проводят огромную работу, зачастую не только обучая, но и проводя воспитательную работу, и эта работа требует поощрения и признания.
В данный момент разрабатывается положение регионального конкурса, а также формируется система единых критериев оценки. Планируется, что конкурс стартует во II-ом квартале 2019 года.