Борьба с безработицей. В Мурманской области подвели итоги работы по снижению напряженности на рынке труда. Как отмечают специалисты, уровень безработицы стал ниже, чем в докризисный период. Трудоустроено на 1500 человек больше, чем в прошлом году. Год следующий должен стать еще более успешным.
К каждому занятию с малышами-детсадовцами Елена Мушкова готовится основательно. Уже 2 месяца она не просто педагог-дефектолог, еще и предприниматель. Об открытии своего дела мечтала давно. Ушла из гимназии. Встала на учет в Центр занятости. Там и наткнулась на объявление: содействуем безработным в создании бизнеса.
Индивидуальный предприниматель Елена Мушкова рассказывает: "Я написала бизнес-план. Комиссия его одобрила. Я сходила на курсы предпринимателей. И уже исходя из этого, открывала все это. В этом году работаю только на имя, а может быть в следующем году, это уже и будет приносить прибыль".
Елена стала одной из 103 человек, которым помогли реализовать идею. 60 тысяч рублей стали для них стартовым капиталом при открытии магазинов, парикмахерских, фотоателье. Эта программа поддержки - не единственная в Центре занятости. В этом году здесь занялись трудоустройством, так называемых, сложных категорий граждан: инвалидов, многодетных родителей и выпускников вузов, которых без опыта на работу не берут.
Заместитель начальника отдела рынка труда ЦЗН г. Мурманска Ирина Горелкина говорит: "Мы направляли выпускников на стажировку. Это трудоустройство на временные рабочие места, созданные Центром занятости по договорам с предприятиями, где выпускники в течение трех месяцев приобретали свой первый опыт".
Благодаря этому 85 выпускников нашли работу. В целом за 2011 год трудоустроено на 1500 человек больше, чем за 2010 год. С такими показателями по безработице область вышла на докризисный уровень.
Сегодня работу ищут 9000 человек. Есть что предложить и им. 8,5 тысяч свободных вакансий. 70% - рабочие.
По информации заместителя директора ЦЗН г. Мурманска Вячеслава Лагутина: "У нас сейчас есть транспортный узел, Штокман и так далее. Вакансии появляются, они есть. Там более 200 вакансий. Но те требования, которые заложены к специалистам, которые будут участвовать в этих проектах, они, конечно, достаточно высокие. И так просто они не могут появиться. То есть либо люди будут приглашены, либо люди должны у нас получить определенное обучение, переквалификацию".
Сегодня стоит вопрос о создании в Мурманске специального учебного центра, в котором будут готовить кадры. Не исключено, что он появится в ближайшие 4 года. Обратиться туда смогут и молодые люди, которые еще не достигли совершеннолетнего возраста, но уже знают, что такое работа. 14-15-16-летних подростков Центр занятости трудоустраивает на время летних каникул. И в этом году программа достигла рекордной отметки - на благо города трудились 1100 юных мурманчан.
Принятый комплекс мер себя оправдал. Поэтому работа по снижению напряженности на рынке труда будет продолжена и в следующем 2012 году. В региональном бюджете на это уже предусмотрены средства. В размере 290 миллионов рублей.
Вакансии на нашем сайте:
http://hibiny.com/obyavl/work