В Мурманске подписано обращение «О необходимости заключения соглашений и коллективных договоров»

Сегодня губернатор Мурманской области Марина Ковтун приняла участие в церемонии подписания обращения «О необходимости заключения соглашений и коллективных договоров». Обращение к руководителям и работникам организаций, главам муниципальных образований Мурманской области также подписали председатель Мурманского областного совета профессиональных союзов Александр Первухин и президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области» Сергей Веллер.

Глава региона рассказала, что ей приходится много работать с обращениями граждан, и немалая их часть касается проблем в трудовых отношениях. М.Ковтун отметила, что нередко имеет место непонимание между работодателем и работником, неверная трактовка законодательства, при этом правыми себя считают обе стороны конфликта. Всех этих трудностей можно избежать, если в организации заключен коллективный договор.

Как сообщила губернатор, по данным уведомительной регистрации, которую проводит Министерство труда и социального развития Мурманской области, в настоящее время в регионе действует около 1000 коллективных договоров и соглашений. Это всего 5% от числа предприятий, работающих в регионе.

Глава региона обратила внимание, что всем, и прежде всего работодателям, необходимо понимать, что коллективный договор – практически единственный документ, в котором можно закрепить как обязанности работодателя и работника, так и их права. Для работников через коллективный договор могут быть расширены минимальные гарантии и льготы, которые предоставляются федеральным законодательством.



Преимущества могут касаться справедливой оплаты труда, обеспечения более благоприятных и безопасных условий деятельности на производстве, дополнительных социальных гарантий.

Так, например, на ряде крупных предприятий области, входящих в состав регионального Союза промышленников и предпринимателей, работникам предоставляются бесплатные путевки для летнего отдыха детей, ежегодно компенсируется оплата проезда к месту отдыха и обратно, и т.д.

«Подписание совместного обращения – очередное доказательство плодотворной работы всех сторон социального партнерства Мурманской области, подтверждение доброй воли сторон в деле защиты прав трудящихся, обеспечения достойных условий труда, поддержания общественного согласия и уменьшения социальных конфликтов. Уверена, что обращение будет услышано и принесет значимые плоды», - подчеркнула М.Ковтун.