В Минздраве Мурманской области пояснили, какой статус имеют водители скорой помощи и сколько в среднем ежемесячно получают

Сотрудник Мурманской областной станции скорой медицинской помощи пожаловался, что руководство недооценивает его с коллегами и недоплачивает. В соцсетях горожанин рассказал, что водителей у него на работе не считают сотрудниками медбригад, а значит, и выплаты им никакие не положены. Как и премии: по словам мужчины, в честь профессионального праздника (Дня автомобилиста — прим. ред) им не выписали премию.

«С момента образования ГОБУЗ МОССМП в 2016 году водителей считали извозчиками, которым было достаточно дать рубль и послать по любому адресу. На сегодняшний день, главный врач другой, но отношение к водителям прежнее. Когда надо администрации — водители скорой помощи входят в состав бригады и потому должны! А когда надо водителям — они не медицинские работники и потому не имеют права», — жаловался северянин.

Чтобы разобраться в ситуации, "Хибины" обратились за комментарием в Минздрав Мурманской области. И выяснили, какой статус в настоящее время имеют водители автомобилей «скорой».

Чиновники подробно рассказали об этом, а также уточнили, из чего сегодня складывается зарплата водителей и когда им положены премии от руководства.

Оказалось, что водители «скорой» в Мурманской области все-таки входят в состав медбригад. А также регулярно получают в среднем 73 тыс. рублей.

«Водитель автомобиля „скорая медицинская помощь“ входит в состав выездной бригады скорой медицинской помощи. В соответствии с пунктом 2.3.12. Должностной инструкции, водитель автомобиля „скорая медицинская помощь“ обязан оказывать помощь медицинскому персоналу в погрузке, выгрузке пациентов и пострадавших при их транспортировке», — отметили в ведомстве.

Вопросы зарплаты на областной станции скорой помощи регулируются коллективным договором, принятым на конференции трудового коллектива и прошедшим регистрацию от 28.03.2017 № 84/2017. И оплата труда водителя в настоящее время зависит от уровня квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Также этой категории работников положены стимулирующие выплаты: персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, повышающий коэффициент к должностному окладу за выполнение важных и ответственных работ, повышающая надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (выездной стаж). Колдоговором предусмотрены и компенсации.

«В соответствии с Коллективным договором, работнику при наличии работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются соответствующие выплаты компенсационного характера, а именно: районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, доплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу», — уточнили в Минздраве.

В настоящее время в областной станции скорой помощи работает 286 водителей. В среднем их зарплата в текущем году составила 73 426, 41 руб. Как отметили власти, за период с ноября-2023 по ноябрь-2024 рост дохода шоферов составил 24,4%.

Также в Минздраве заверили, что водители ГОБУЗ МОССМП регулярно получают премии. Одна из ближайших — это выплата по итогам года, которую им можно ждать уже в следующем месяце. А вот ее размер будет зависеть от выполнения показателей эффективности работника, а также от финансовых возможностей учреждения.