В число регионов с минимальным кадровым резервом попала Мурманская область

В 2023 году количество открытых вакансий в Мурманской области превысило имеющийся кадровый резерв. Об этом аналитики «FinExpertiza» рассказали РБК Мурманск.

В рейтинг регионов с минимальным кадровым резервом также попали Кировская область, Еврейская АО, Саратовская, Нижегородская и Сахалинская области. В целом, кадровый резерв в России составляет 7.5% от числа трудящихся, а в некоторых регионах он доходит до 40%.

На одну опубликованную вакансию могли бы претендовать в среднем три «кадровых резервиста». Максимальное количество потенциальных работников на вакантное место фиксировалось в Дагестане — 205 человек, Ингушетии — 88 человек и Чечне — 56 человек.