Координаторами областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписаны рекомендации, согласно которым в связи с ростом заболеваемости новой коронавирусной инфекции COVID-19 работодателям Мурманской области рекомендовано перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.
Решение о численности работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможности работодателя и специфики технологических процессов.
Региональное Министерство труда и социального развития напоминает, что вопросы организации удаленной работы регулируются в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также коллективными договорами, локальными и нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами.