С 1 декабря вступил в силу закон, изменивший систему оплаты труда федеральных бюджетников. Это касается работников образования, здравоохранения и культуры. В Мурманской области, как и по всей стране ситуация сложилась двойственная.
Зарплата бюджетникам начисляется по-новому. Тарифная сетка ликвидируется. Предусмотрено материальное стимулирование. За качество, интенсивность и объем выполненной работы. Но. На 30 % 1 декабря увеличиваются не зарплаты, а оклады работников федеральных учреждений. В их числе 2 мурманских госуниверситета, медицинский центр Пирогова, военные госпитали.
Остальным зарплата повышается из региональной казны. С 1 января на 7,5 %. Причем школам, больницам и домам культуры областного и муниципального подчинения дается время на адаптацию в новых условиях. Вникнуть в правила распределения надбавок и выполнить их объективно сложно. Многое будет зависеть от руководителей. Им предстоит учитывать профессионализм сотрудников в коллективах, где большинство работает с полной отдачей.
Главный врач МУЗ "Мурманская городская клиническая больница скорой медицинской помощи" Евгений Беляевский говорит: "Я не могу представить, как я смогу обидеть кого-то в большей степени, кого-то в меньшей. Я этого не сделаю никогда".
Заместитель председателя комитета Мурманской областной Думы по социальной политике и охране здоровья
Юрий Паюсов заметил: "К уровню жизни повышение на 7,5 % ничего не дает. Думаю, что инфляция будет расти быстрее с 1 января, чем в 2008 году".
Сегодня поставлена задача - не ухудшить финансовое положение бюджетников. Если бы не всеобщий финансовый кризис, возможно, и повышение зарплат было бы большим. И лучших сотрудников бюджетной сферы удалось бы реально поощрять материально. Но, жизнь внесла свои коррективы. Денег нет.
Алексей Елкин
Мурманская область
Войти