Не все россияне знают, какие действия нельзя совершать во время работы. Может грозить крупный штраф.
Юрист Ирина Сивакова в Телегам «Юридические тонкости» рассказала, каких действий по трудовому законодательству совершать нельзя.
Речь идет о правилах оформления человека на работу. Не каждый сотрудник отдела кадров это правило соблюдает.
Эксперт отметила, что закон запрещает оформлять запись о приеме на службу или увольнении нее, если человек трудится в организации менее 5 дней. При этом работа должна быть у гражданина основной.
… оформление записей в трудовую книжку с нарушением этого правила влечет для организации административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ: штраф от 30 до 50 тысяч рублей). Ирина Сивакова
Если же работодатель это правило нарушил, его действия можно оспорить в судебном порядке.
Ранее мы рассказывали, кому придется
срочно сменить газовую плиту.