Тема «серой» зарплаты остается в центре внимания налоговиков!

Пресечение случаев выплаты «серой» зарплаты – одно из основных направлений деятельности налоговых органов. Если заработная плата меньше прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, работодатель сразу попадает в зону пристального внимания налоговиков.

Зарплата в «конверте», «теневая», «серая» зарплата - всё это синонимы заработной платы, которая выдается работнику на руки, но при этом не учитывается при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности организации. Несмотря на то, что в настоящее время налоговое правосознание выросло, и уплата налогов воспринимается обществом как осознанная необходимость, до сих пор некоторые работодатели предпочитают выплачивать своим сотрудникам «серую» зарплату.

Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. Работодатель не платит с такой зарплаты взносы в Пенсионный фонд, не делает отчислений в фонд социального страхования, не перечисляет за работника налог на доходы физических лиц. Это доход, скрытый от государственного контроля.
Если работник сам согласен с подобными действиями – он лишает себя социальных гарантий: пенсионных накоплений и страховых выплат, потому что при их исчислении учитывается размер официальной заработной платы.

Кроме того, Налоговым кодексом РФ предусмотрена возможность получения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц – возврата части налога на доходы физических лиц, ранее уплаченного в бюджет, в связи с осуществлением налогоплательщиком определенных видов расходов при приобретении квартиры или получения платного образования и медицинских услуг.

При обращении за налоговыми вычетами по итогам налогового периода налогоплательщики смогут претендовать лишь на уплаченную сумму НДФЛ, которую налоговый агент указал в сведениях об официально полученных доходах и с которой НДФЛ был исчислен, удержан и перечислен в бюджет.



Получая заработную плату «в конверте», нужно понимать и отсутствие гарантированного размера зарплаты – работодатель может изменить его в любой момент.

Следует отметить, что в статье 230 Налогового кодекса РФ установлено, что налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Кроме того, проконтролировать своего работодателя, т.е. получить информацию о полученных доходах и удержанных суммах налога, предоставляемую работодателем в налоговый орган, можно воспользовавшись, интернет - сервисом «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на официальном сайте налоговой службы www.nalog.ru. Указанные сведения можно найти в разделе «Налог на доходы ФЛ» - «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ». В настоящее время доступно получение сведений о справках по форме 2-НДФЛ за три предыдущих налоговых периода – 2012, 2013 и 2014 годы.

Для тех, кто не хочет мириться с выплатой заработной платы «в конверте», в Межрайонной ИФНС России №8 по Мурманской области работает телефон «горячей линии»: 8(81555) 6-44-14, по которому физические лица могут сообщить о возможных нарушениях действующего законодательства. Данные будут использованы при проведении контрольных мероприятий. Кроме того, о фактах выплаты «теневой» заработной платы также можно сообщить в УФНС России по Мурманской области по телефону «доверия»: 8(8152) 25-21-28 и через интернет-сайт ФНС России воспользовавшись электронным сервисом «Обратиться в ФНС».