С 2004 по 2008 год медицинскими работниками Мурманской области совершено 66 преступлений

За период с 2004 по 2008 год медицинскими работниками Мурманской области совершено 66 преступлений в связи с выполнением своих служебных обязанностей. При этом в 2004 году зарегистрировано 3 преступления, в 2005 – 32 преступления, в 2006 – 10, в 2007 – 19, за 10 месяцев 2008 года – 2.

Как показывает практика, совершено наибольшее количество преступлений, предусмотренных ст. 292 УК РФ – служебный подлог, который выражается во внесении должностными лицами – медицинскими работниками, заведомо ложных сведений в листы временной нетрудоспособности, заключения медицинских комиссий на право получения водительских удостоверений, на право получения разрешения на приобретение оружия и т.п., совершенное из корыстных побуждений или иной личной заинтересованности.

Как правило, совершение данного преступления чаще всего сопряжено с совершением такого преступления как получение взятки, предусмотренного ст. 290 УК РФ – 20 преступлений.

Так, например, в 2007 году Кандалакшским городским судом осужден врач-окулист Зеленоборской ЦРБ, который в помещении больницы получил взятку от гражданина в размере 1000 рублей за незаконную выдачу листа нетрудоспособности. Врач признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 290 ч. 2 и 292 и осужден к 2 годам 6 месяцам лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ условно с испытательным сроком 1 год.

Аналогичные преступления были совершены врачом-офтальмологом отделения профосмотров муниципального учреждения здравоохранения Объединенной медсанчасти "Севрыба" в городе Мурманске, врачом-отоларингологом Североморской городской поликлиники, главным врачом амбулатории пгт. Молочный, врачом-хирургом Кировской городской поликлиники, врачом-невропатологом Печенгской ЦРБ, врачом-терапевтом Печенгской ЦРБ, врачом-хирургом поликлиники №3 города Мурманска.

Всего за указанный период за совершение преступлений, предусмотренных ст.ст. 290 и 292 УК РФ привлечено к уголовной ответственности 16 медицинских работников, в связи с выполнением ими своих служебных обязанностей