С 1 мая этого года правительство планирует поднять тарифные ставки по оплате труда работников бюджетной сферы. Последнее подобное повышение было в прошлом году, 1 сентября. Именно по нему сейчас идет расчет зарплаты наших врачей, библиотекарей, работников культуры, учителей. С педагогов мы и начнем.
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
Ставки зарплаты (оклады) педработников определяют путем умножения оклада первого разряда на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду. Получившуюся сумму умножаем на районный и полярный коэффициенты - всего 2,2. К этому прибавляем надбавки
Что включает в себя зарплата учителя...
Основной закон, определяющий зарплату заполярного педагога, - это «Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений», утвержденное постановлением № 208-ПП правительства Мурманской области от 30.05.2005. Оно касается только работников областных учреждений образования. Но, как нас заверили в областном комитете по образованию, в городах и районах области при подготовке своих аналогичных постановлений за основу взяли именно это положение.
Итак, зарплата педагога включает:
оплату труда, исходя из ставок зарплаты и должностных окладов;
доплаты за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника;
доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных;
выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда;
процентные надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера;
надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
доплаты за ученую степень;
другие выплаты, предусмотренные нормативными актами РФ и Мурманской области.
...и когда она меняется
Изменить размер ставки зарплаты (должностного оклада) учителю должны:
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении образования, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) зарплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения;
при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки РФ о выдаче диплома;
при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки РФ ученой степени доктора наук.
При наступлении у работника права на изменение разряда оплаты труда в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата зарплаты, исходя из более высокого разряда оплаты труда, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
Конкретный перечень работников, которым могут повышаться должностные оклады (ставки) на 15-20%, и конкретный размер этого повышения определяет руководитель образовательного учреждения по согласованию с органом самоуправления образовательного учреждения, в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении, или от степени и продолжительности общения с детьми и подростками с девиантным поведением специальных учебно-воспитательных учреждений.
При установлении окладов и их повышении по основаниям, указанным в этом пункте, применяется ставка 1-го разряда тарифной сетки, увеличенная на 20%, как это предусмотрено для гражданского персонала исправительных учреждений, при которых созданы эти образовательные учреждения.
(Подготовлено по «Положению об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений», утвержденному постановлением № 208-ПП правительства Мурманской области от 30.05.2005.)
Подготовил Алексей БАКУМЕНКО.
Мурманская область
Войти