Работники Кольской ГМК Мурманской области могут отдохнуть в корпоративных санаториях

Первые заезды 2014 года в корпоративные санатории «Заполярье» в Сочи и «Кольский» в Мончегорске начались 6 января.

Социальная программа компании «Норильский никель» и ее «дочки» Кольской ГМК под названием «Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников» действует по принципу: здоров работник и его семья - здорова Компания. Именно поэтому программа всесезонна и первые заезды начинаются сразу после новогодних праздников.

Как отметила начальник отдела социальных программ КГМК Татьяна Соколова, в этом году работники Компании могут проходить 21-дневный оздоровительный курс на двух площадках - в санатории «Заполярье» в Сочи и санатории-профилактории «Кольский» в Мончегорске. В каждой из здравниц предоставляется весь спектр лечебно-профилактических медицинских процедур (в соответствии с показаниями врачей). Причем подготовка к отдыху начинается заранее - с оформления санаторно-курортной карты.

- В этом году в общей сложности закуплено более трех тысяч путевок в обе здравницы, - рассказала Kn51 Татьяна Михайловна.

Удовольствие это не из дешевых. Ведь полная стоимость только одной путевки, к примеру, в профилакторий «Кольский» составляет в 2014 году более 50 тысяч рублей. Работникам же Компании, дочерних и зависимых обществ и членам их семей она обойдется всего в 5900 рублей.

- И если стоимость путевок в санаторий-профилакторий «Кольский» остается постоянной в течение всего года, то с «Заполярьем» чуть сложнее. Здесь все зависит от сезона, - уточнила Татьяна Соколова. - В так называемый «низкий сезон» (поздняя осень, зима, ранняя весна) путевки дешевле, в «высокий» - дороже. Причем в «низкий» сезон работники Компании и ДЗО оплачивают всего 10% стоимости, в высокий - 15%. В любом случае, они приобретают путевки по очень доступным ценам - от 3 до 12 тысяч рублей за 21 день отдыха на Черноморском побережье (заезды каждую среду).



В 2013 году в «Заполярье» после ремонта сдан в эксплуатацию один из корпусов санатория. Возможно, кто-то из наших земляков отдохнет именно в нем.

В «Кольском» тоже есть изменения. Если в 2013 году он закрывался на два летних месяца, то в 2014-м профилакторий будет принимать гостей круглогодично.

- По результатам опроса, который мы проводили, отдых в санатории-профилактории «Кольский» соответствует очень высоким стандартам, - отмечает Татьяна Соколова. - Отзывы мы получаем самые положительные. Кроме того, несомненный плюс в том, что даже воспользовавшись путевкой в «Кольский», работник сохраняет за собой право на приобретение путевки в санаторий «Заполярье».

И, конечно же, как и прежде, в рамках корпоративной программы «Санаторно-курортное лечение и оздоровление» при распределении путевок приоритетным правом обладает работник, затем - его дети и супруги. И только при наличии свободных путевок в целом по предприятию - родители работника.

Итак, если вы причастны к коллективу Кольской ГМК или ее дочерних и зависимых обществ и уже созрели отдохнуть и оздоровиться в санаториях «Кольский» и «Заполярье», пишите заявления на получение путевок.

Дополнительную информацию можно узнать в подразделениях у специалистов по социальным вопросам, а также в отделе социальных программ департамента персонала по телефонам: в Мончегорске - 7-71-33, в Заполярном - 3-69-50.