«Принудительные танцы — вид харассмента»: эксперт перечислила самые важные правила этикета на новогодних корпоративах

Через несколько недель большинству россиян предстоит принять участие в традиционных новогодних корпоративах. В зависимости от предприятия проходят они в разных местах и с разной развлекательной программой.

Если для праздника арендован ресторан или клуб, то велик риск перебрать с алкоголем, после чего утром бывает стыдно за свое поведение перед коллегами. Имидж- и этикет-инструктор Ксения Ферзь перечислила основные правила, которых стоит придерживаться, чтобы не пришлось краснеть за содеянное на вечеринке.

Во-первых, стоит уделить внимание внешнему виду. Откровенные фасоны платьев или же кожаные шорты лучше отложить в сторону. Новогодняя вечеринка — не то мероприятие, где следует демонстрировать свою сексуальность или дерзость, в противном случае можно весь следующий год замечать на себе осуждающие взгляды коллег.



На корпоратив необязательно приходить к точно назначенному времени, но и сильно опаздывать не стоит. Если сбор гостей намечен на 19:00, нужно постараться приехать к 19:15 или к 19:30, тогда все важное вы не пропустите, но и томиться в ожидании, когда подтянутся все остальные, не придется.

Ксения Ферзь считает, что нет ничего плохого в разговорах на корпоративе о работе, но только если речь идет о позитивных итогах года и оптимистичных планах на будущее. А вот решение деловых вопросов лучше отложить до рабочего времени.

Вечеринки с участием коллег нужны, чтобы наладить неформальное общение, поэтому можно завести беседу о путешествиях или увлечениях, при этом политических тем или эротического подтекста стоит избегать, говорится в материале РБК.



Важный момент касается танцев. Не все люди могут и хотят быть звездами танцпола, но часто слышат от коллег фразы вроде: «Не стесняйся! Идем!».

Эксперт отметила, что не стоит принуждать коллег к активностям, поскольку это грубо и может вызвать чувство дискомфорта у участников корпоратива.

«Принудительные танцы — вид харассмента, и тем, кто стал его жертвой, рекомендую иметь про запас одно волшебное слово: Попозже», — дала совет Ферзь.



На протяжении праздника стоит помнить о мере, которую стоит соблюдать при употреблении алкогольных напитков. Даже если начальство позаботилось о безлимитном доступе в бар для своих сотрудников, перебарщивать со спиртным не рекомендуется, это зачастую провоцирует неловкие ситуации, а еще становится причиной головной боли на следующий день.

Также под воздействием горячительных напитков не следует выкладывать контент с вечеринки в социальные сети, советует этикет-инструктор. Дело в том, что под градусом смущающие кадры могут казаться забавными, что станет причиной дискомфорта в коллективе в будущем.

«Любые фото и видео, компрометирующие добрую славу ваших коллег, не публикуйте. Даже если танец на столе был на ура. Даже если аплодировал сам босс», — резюмировала эксперт.

Ранее мы писали про топ-9 идей для корпоративных подарков — такое коллеги не забудут.