После новогодних праздников многим россиянам приходится до конца месяца жить на мизерные остатки финансовых средств. Способствует этому и минимальный январский аванс. Согласно трудовому законодательству, аванс считается по количеству отработанных в начале месяца дней, а их в январе совсем немного.
Депутат ГД РФ
Сергей Гаврилов в беседе с
РИА Новости призвал разбивать аванс на две части. Это смогло бы сократить интервал между выплатами в январе и устранить резкие перепады в доходах россиян после новогодних каникул.
Он предложил первую часть аванса выплачивать до 15 января, а вторую — в срок, установленный предприятием, который обычно бывает около 20 января. Чтобы внедрить эту практику, работодателю нужно будет изменить локальные нормативные акты компании и заключить дополнительные соглашения с сотрудниками.
Справка: Аванс — это часть заработной платы, которую работодатель выдаёт работнику за первую половину месяца. Его считают пропорционально отработанному времени. Если человек в первой половине месяца не работал ни дня, например, из-за болезни, — аванс, как правило, не выплачивается.
Ранее «Хибины» рассказали, в каких случаях
работодатель не имеет права уволить за прогулы.
До этого мы сообщили, как в новогодние каникулы
оплачиваются больничные.