Организации и предприятия Мурманской области не спешат проводить спецоценку условий труда

19 декабря 2015 в 08:23, Мурманская область
Сегодня Комитет по труду и занятости населения Мурманской области провел семинар-совещание по вопросам охраны труда. Среди 183 участников семинара – работодатели, специалисты служб охраны труда, представители профсоюзов региона.

Перед собравшимися выступили представители Государственной инспекции труда области, Мурманского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Комитета по труду и занятости населения Мурманской области, руководители аккредитованных организаций региона, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда.

Участники совещания поделились проблемами, с которыми приходится сталкиваться в процессе проведения спецоценки.

Напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах является обязанностью работодателя.

Наш телеграм канал
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале


Однако, по данным Государственной инспекции труда, в Мурманской области с момента вступления в силу Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» спецоценка проведена только на 11% рабочих мест от общего количества. Как отметил заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Мурманской области (по охране труда) Андрей Балмочных, это недопустимо низкий показатель.

Также в рамках мероприятия состоялась церемония награждения победителей и лауреатов областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда. На специальной выставке можно было ознакомиться со средствами индивидуальной защиты работников и нормативной литературой по охране труда.

С материалами совещания можно ознакомиться на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Мурманской области (http://murman-zan.ru/home/ctoot/oxrtr/infmetod.aspx).
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter