Не хотят платить налоги: северяне стали чаще просить зарплату в «конверте» — так им выгодней

05 сентября в 13:42, Мурманская область
Работодатели не всегда идут на уступки
Фото: «Хибины»
Фото: «Хибины»
Служба исследований hh.ru провела опрос среди работодателей Мурманской области. Результаты опроса показали, что в последнее время всё больше местных жителей просят оформить их на работу неофициально, без заключения трудового договора, и даже выплачивать зарплату «в конверте».

50% опрошенных работодателей сообщили, что соискатели часто просят об оформлении без официального трудового договора. При этом 21% заявили о значительном увеличении количества таких кандидатов за последний год.

Кроме того, 33% компаний сообщили о случаях, когда соискатели хотели получать зарплату «в конверте». 20% работодателей отметили, что за последний год такие просьбы стали поступать очень часто.

Работодатели считают, что люди просят неофициальную зарплату или трудоустройство без оформления по нескольким причинам.

Большинство опрошенных работодателей (2/3) уверены, что кандидаты хотят получать зарплату «в конверте», чтобы избежать уплаты алиментов.

Также 62% компаний полагают, что люди отказываются от официального трудоустройства, потому что не могут выплачивать кредиты. Таким образом они избегают внимания банков и других финансовых организаций.

Наш телеграм канал
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале


Кроме того, 50% компаний предполагают, что некоторые люди пытаются понизить свой официальный доход, чтобы получить пособия на детей.

Треть компаний отмечают, что у кандидатов, возможно, есть проблемы с законом. Поэтому они выдвигают такие просьбы.

Несмотря на это, большинство работодателей (80%) относятся к вопросу оформления трудовых отношений и выплаты зарплаты официально. Только 20% из них готовы пойти на уступки и платить неофициальную зарплату. А 19% работодателей готовы трудоустроить без официального оформления.

Главными причинами, почему работодатели не рассматривают такие требования соискателей, являются: финансовые расходы (55%), правовые риски (50%), прямой запрет руководства (43%).

Кроме того, каждая третья компания боится понести имиджевые потери, поэтому не планирует нарушать трудовое законодательство. А 21% работодателей хотели бы пойти навстречу в подобных запросах, но не могут из-за повышенной бюрократии на работе.

Ранее «Хибины» сообщали, что жителям Мурманской области рассказали, сколько нужно зарабатывать, чтобы получать пенсию в 50 тысяч рублей.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter