Если вы теряетесь, как себя вести в первый день на новом рабочем месте, воспользуйтесь простыми и действенными советами
психолога Валерии Базаровой, которые позволят комфортно адаптироваться в коллективе.
Станьте наблюдателем, чтобы верно выстроить новые взаимосвязи. Не торопитесь активно включаться в жизнь коллектива, сначала дайте себе время присмотреться к каждому игроку команды. Понаблюдайте за их поведением, манерой общения, взаимодействием с начальством и друг с другом.
Определите иерархию коллектива. Найдите альфа и бету, чтобы в последствии стать одним из них или занять нейтральную позицию сильной и уважаемой фигуры.
Избегайте излишней демонстративности. Старайтесь придерживаться нейтрального, но позитивного настроя. Будьте открытыми, но не пытайтесь произвести сильное впечатление. Ваша цель не привлечь внимание, а спокойно и уверенно войти в команду.
Не участвуйте в офисных интригах. Пытаясь завоевать симпатию сослуживцев, многие вовлекаются в обсуждения и сплетни. Однако уже в ближайшем будущем такие действия могут иметь негативные последствия. Сосредоточьтесь на профессиональных отношениях и не участвуйте в спорах или конфликтных ситуациях.
Определите свои границы: как с вами можно обращаться, а как нельзя. Четкое обозначение рамок станет призывом относиться к вам с уважением.
Сосредоточьтесь на главной цели. Устраивает ли вас должность, заработная плата, уровень ответственности? Если да, то сосредоточьтесь на этих аспектах. Помните, что вы квалифицированный специалист. Сконцентрируйтесь на выполнении обязанностей, а не на специфике общения с коллегами.
Сохраняйте вежливость и субординацию. Уважительное отношение к себе и к другим открывает двери к качественным коммуникациям и может стать основой для вашего карьерного роста. Не стесняйтесь быть корректным в общении — это покажет, что вы цените профессиональные отношения и взаимоуважение.