Прокуратурой области при осуществлении полномочий по проверке соответствия федеральному законодательству принимаемых Мурманской областной Думой нормативных правовых актов были выявлены несоответствия Трудовому Кодексу РФ некоторых положений Закона Мурманской области от 16.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности».
В частности, статьей 3 названного закона установлены не предусмотренные Трудовым Кодексом РФ дополнительные гарантии муниципальным служащим, высвобождаемым в связи с выходом на трудовую пенсию в виде единовременной денежной выплаты в размере пятикратной среднемесячной заработной платы данного лица, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев до дня его высвобождения.
По мнению прокуратуры, законодательный орган Мурманской области при принятии закона, устанавливающего дополнительные гарантии отдельным категориям работников при увольнении, превысил свои полномочия в области регулирования вопросов трудового законодательства и вторгся в компетенцию федеральных органов государственной власти, поскольку полномочия по установлению дополнительных гарантий отдельным категориям работников отнесены к ведению федеральных органов государственной власти.
В связи с этим прокурор области обратился в суд с заявлением об оспаривании нормативного правового акта и признании статьи 3 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности» не действующей с момента вступления решения суда в законную силу.
Мурманский областной суд 17 августа 2012 года удовлетворил заявление прокурора в полном объеме.
Мурманская область
Войти