Компании Мурманской области все неохотнее берут на работу молодых специалистов

Представители компании HeadHunter провели исследование среди мурманских компаний, чтобы выяснить, как часто они берут к себе на работу студентов, людей без опыта работы и молодых специалистов.

Выяснилось, что 85% компаний нанимают таких работников, но 22% сократили для них число мест, потому что идет общее сокращение штата в непростых экономических условиях. И эта тенденция увеличивается. Хотя каждая десятая компания, наоборот, все больше принимает молодых специалистов, несмотря на то, что им надо больше времени для вхождения в процесс.



- Поступившие таким образом работодатели комментировали свое решение так, что молодые специалисты готовы работать за меньшие деньги, при этом они быстро осваивают работу и уже через несколько недель могут начать приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, лояльность сотрудников без опыта, которых компания принимает в непростое для рынка труда время, значительно выше, чем у опытных профессионалов, - комментируют в HeadHunter.

Программы стажировок в этом году имеют 49% компаний, принявших участие в опросе. В то же время, 11% компаний заявили, что в этом году им приходится отказаться от стажеров.