Оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада, пишет "РГ" со ссылкой на судебного эксперта Юрия Капштыка.
"При полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях, - объясняет эксперт. - При использовании схемы оплаты "оклад+сдельно" работник получит расчет только по окладу, так как никакой продукции в эти дни он не выпускает".
Трудиться в нерабочие (но и не праздничные) дни продолжат те, деятельность чьих организаций отнесена к непрерывным.
Однако в случае, если работника привлекут к труду сверх обычного графика или расписания смен, то такой сверхнормативный труд должен быть оплачен в двойном размере. Такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса РФ и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни", объясняет эксперт.
Мурманская область
Войти